【宮城】土木施工管理<一級有資格者>年間休日123日/資格手当等待遇充実 〜総合建設業故の安定性〜【dodaエージェントサービス 求人】
徳倉建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/02
仕事内容
【宮城】土木施工管理<一級有資格者>年間休日123日/資格手当等待遇充実 〜総合建設業故の安定性〜
【残業規制実施中】土木施工管理/名証メイン上場 〜創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業〜
■業務内容:
当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい <https://www.tokura.co.jp/archives/?a_busi=civil>
案件金額 :5,000万〜30億円程度
受注案件:国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
施工期間:6ヶ月〜3年程度
■就業環境について:
・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
・2024年の残業上限規制(45時間/月)に向けて、段階的に残業を減らしております。
・竣工後リフレッシュ休暇あります。
■当社の特徴:
これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級土木施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円
その他固定手当/月:30,000円〜95,000円
<月給>
310,000円〜495,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区国分町一丁目8番14号
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
有
全国出張あり
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業時間30〜50時間※2024年には45時間上限にて運用される計画です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万円、子ども3千円(20歳まで)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など
※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除(建築士・技術士でよく使用されます)
<その他補足>
■資格手当(一級建築士2万円、一級施工管理2万円 ※他)
■報奨金制度(一級建築士50万円、技術士50万円 ※他)
■営業手当
■地域手当(東京1万5千円 大阪1万円)
■別居手当(1万5千円月(150km以上)及び1,500/日(既婚者))
■特殊勤務手当
■社内預金制度
■社内融資制度
■資格取得の助成金制度
■社員寮
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇他
・平均有給取得日数:7.9日
・竣工時にリフレッシュ休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 徳倉建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
総合建設業