【新潟市/転勤無し】経理担当◆次期リーダー候補/売上60億円以上/産業機械の専門商社/休日制度改革中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大谷商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【新潟市/転勤無し】経理担当◆次期リーダー候補/売上60億円以上/産業機械の専門商社/休日制度改革中
<大正時代創業/新潟市本社/産業設備や花き、食品、ITなど多角化事業の経理担当募集/人事制度の改革中/創業100周年を迎える記念年に今後の拡大を見込んだ増員採用です!>
■株式会社大谷商会とは?
大正時代に創業した老舗専門商社です。産業設備事業は、新潟を中心とした大手食品メーカーや化学工場、プラントメーカーで利用される産業機械・部品を納入しております。設計〜製作から設置や設計した設備にITシステムとの連動を行ったり、産業設備のメンテナンスなど一連を自社完結で行う技術力の高さが優位性となります。他に切花の輸入を手掛ける花き事業部、工具、食品などの輸入・輸出を手掛ける国際部、システム開発、運用をおこなうIT事業部など、1つの事業に依存しない多角化ができているのが特徴です。
■業務内容:
同社の経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。基本的には経理業務を一連担当いただきますが、
経理は管理部門に属しているため、経理以外の業務をお願いする可能性があります。管理部門で幅広くキャリアを築きたい方を歓迎します!
■具体的には
経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。
・仕訳処理、小口管理、手形管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など
・月次決算、年次決算、など決算関連の会計処理
※初めはサポート的な業務をお願いします
・財務管理や経理システムなどの必要に応じた見直し、全社の体制改善・整備
・その他管理部門業務全般
■ミッション
入社後、適性によっては経理課をまとめていただくポジションで力を発揮いただきくことも可能です。
■組織体制:
現在9名の組織です。管理部門長は経理も総務も人事も幅広く管理をしている状況となるため、経理部門は全事業部の業務を理解することが必要です。
■入社後の流れ:
入社後3か月〜半年ほどは、同社の事業の流れを理解いただくためにも産業設備事業の営業や設計チームとの同行や、花き事業の実務体験、その他事業を幅広く事業全体の経験(研修)を積んでいただきます。各体験(研修)は数週間程度の単位ではございますが、今後の業務を円滑に進めるための大事な期間と考えておりますので、意欲的に参加いただけますと幸いです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の実務経験をお持ちの方
※業務範囲は問いませんのでご応募お待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円〜250,000円
固定残業手当/月:42,000円〜59,000円(固定残業時間31時間15分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
216,000円〜309,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(8月、1月)
■通勤手当:11,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市東区逢谷内463
勤務地最寄駅:JR白新線/大形駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(11,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金制度、再雇用制度有(60歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
・育休・介護制度あり
・資格取得支援制度(必須資格については費用全額負担)
・業績により、国内・海外研修旅行あり(海外実績:ハワイ、シンガポール、韓国、香港、マカオ)(国内実績:県内、沖縄)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
・土日祝日のお休み(月1回土曜出勤あり)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇:あり
※現在休日制度の見直し中
※夏季休暇は有給の計画的付与制度を採用
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大谷商会
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 【企業概要】
・当社は、1922年(大正11年)創業で100年超の実績を積んでおります。
・創業事業の「産業機械」は、新潟・山形を中心に食品製造メーカーの製造工程を支えております。
・その他に花卉・食品・IT事業を取り扱う「商社」で、多岐に渡る知識・技術を基に高品質のサービスを提供しております。
・産業設備事業では、単なるモノ売りだけではなく、お客様の設備の設計・製作・据付やメンテナンスを商社らしからぬ取組を行う「ユニプロ事業部」とタイアップして行っております。
・また、当社が導入した機械設備に管理・監視・制御のシステムを組み込むことができるIT部門とのコラボを積極的に行っています。