【大阪】設備施工管理(空調・衛生)〜直行直帰&福利厚生◎/東京ビッグサイトや...

三建設備工業株式会社

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【大阪】設備施工管理(空調・衛生)〜直行直帰&福利厚生◎/東京ビッグサイトや新国立競技場等実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

三建設備工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【大阪】設備施工管理(空調・衛生)〜直行直帰&福利厚生◎/東京ビッグサイトや新国立競技場等実績多数

〜月平均残業30h程/平均勤続年数17年以上/ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発のパイオニア/教育制度も充実〜
■業務内容
空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・お客様へのヒアリング、打ち合わせ
・見積書の作成
・施工図の作成
・現場の巡回(現場品質管理、安全管理)

■主な施工実績
対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。
例)東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院

■勤務場所
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知いずれかのエリアでの勤務となります。
工期中は基本的に車での直行直帰となります。
※勤務エリア固定も相談可
※工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年

■充実の教育体制
階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)と専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)2つに大きく分かれています。長期的に腰を据えて働ける環境が同社にはあります。

■同社について
同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の技術開発に取り組み、当社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・1級、もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・現場経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜500,000円
その他固定手当/月:10,000円〜120,000円

<月給>
245,000円〜620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最低保証額となり、詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月
■年収例:650万円(30歳)、870万円(40歳)、1,100万円(50歳)
■手当:家族手当、通勤手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、
高知県
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー6階
勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
※支店をまたいでの転勤はありませんが、支店担当エリアでの異動はあります。ただし、県も固定できる場合もあるので、状況次第です。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクト・工期による
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮、借上社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:加入要件あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)、専門教育(若手技術者研修、現場代理人研修、システム、電気・自動制御研修など)

<その他補足>
■社員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生クラブ(RELOCLUB)、社員旅行
■保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)
■各種クラブ活動
■資格取得制度
■家族手当:配偶者10,000円/月、子ども1人に付き10,000円〜20,000円/月
■社用車貸出あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・夏季休暇は時期指定有給休暇
・年次有給休暇(初年度15日、最高20日)
・創立記念日
・特別休暇(慶弔休暇等)
・産休、育休、介護休暇(実績多数)※法定日数の約1.5倍!

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三建設備工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
(1)空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス
(2)給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス
(3)電気設備の計画・設計施工・メンテナンス
(4)ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
情報提供元:

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