【北海道】介護職員/運営スタッフ幹部候補※年休123日/東証プライム/「すき...

株式会社ゼンショーホールディングス

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【北海道】介護職員/運営スタッフ幹部候補※年休123日/東証プライム/「すき家」等の外食チェーン展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ゼンショーホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【北海道】介護職員/運営スタッフ幹部候補※年休123日/東証プライム/「すき家」等の外食チェーン展開

【「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/積極的に事業拡大を進め外食業界トップクラス】
サービス付高齢者住宅を札幌・北海道各地で運営する株式会社輝(かがやき)に出向いただき、介護職員として下記業務をお任せします・

■具体的な業務内容:
・担当エリア事業所(5〜10ヵ所)の数値・状態の考課、教育
・組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決
・経営方針の伝達とその実践状況確認・指導
・入居者、ご利用者獲得のための起案
・各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成
※出張あり(週1〜3日)/北海道にて事業所がある地域中心

■就業時間補足:
シフト例)月:16〜10時、火:明け、水:公休、木:9〜18時、金:16〜10時、土:明け、日:公休
※16〜10時の勤務の場合は休憩が120分となります。

■当社の特徴:
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・四大卒以上
・介護福祉士
■歓迎条件:
・グループホームでの管理者、施設長の経験
・地域(10事業所)での運営および状態改善を行ってこられた方
・介護施設でのマネジメント、教育等を行って来られた方
・居宅介護支援専門員

<必要資格>
必要条件:介護福祉士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道の事業所
住所:北海道札幌市、釧路市、室蘭市、稚内市、岩見沢市、小樽市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※上記は出向先住所です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)

<勤務パターン>
6:00〜15:00
16:00〜10:00

<その他就業時間補足>
※1日の実働8時間以上のシフト制
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※会社規定による
住宅手当:※会社規定による
寮社宅:独身寮完備※会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降より支給/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※基本OJTとなります。

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■転勤補助金
■前払い退職金
■確定拠出年金
■企業年金
■本社内トレーニングルーム など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中、勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜、日曜、祝日、夏期・冬期休暇(各2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社直後10日、10月以降に入社の場合、付与日数に変動有)
※土日出勤時には代休取得

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ゼンショーホールディングス
業種
フードサービス
事業内容
【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】
■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。
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