【エンジニアリングマネージャー】デジタル身分証アプリ「TRUSTDOCK」展開／リモート中心【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【エンジニアリングマネージャー】デジタル身分証アプリ「TRUSTDOCK」展開／リモート中心
eKYC事業 (本人確認サービス事業）や、デジタル身分証事業を展開する当社にて、エンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。
■業務概要：
エンジニアリングマネージャーは組織の仕組みづくりや組織課題解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場づくりを担うポジションです。経験・国籍・文化などが多様化したチームをマネジメントすることで、チームや個人のポテンシャルを引き出し、より大きな成果を生み出すことをミッションとしていただくことを期待しています。
■具体的な業務：
・技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置や能力最大化
・技術戦略に基づく開発組織構築
・エンジニアメンバーとの定期的な面談／コミュニケーション
・エンジニア評価制度の構築・運用
・エンジニア採用活動業務（計画解立案、施策実行、候補者と解面談・面接）
・開発環境整備
※開発現場にどの程度関わっていただくかは面談時にご希望を踏まえつつ、相談させていただければと考えています。
■テクノロジースタック：
・サーバサイド・クライアントサイド：RoR / Golang / Vue.js / AWS / CI / CD
・モバイルアプリ：Swift / Kotlin / MVVM, オニオンアーキテクチャ
・コミュニケーション：Github Project / Slack / Figma
■開発環境：
開発はWeb/API・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SRE解4ラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2〜5人のチームで進めています。
開発体制はリモートワーク中心で週に1回オンラインでレビュー会を開催するという形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります。)アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論解上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、 週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、 デプロイしています。(昨年のデプロイ実績は年70回以上です) エディタなど、開発環境は自由に選択でき（チームの合意は前提）、服装も自由です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3名以上のメンバーマネージメント経験
・アジャイル開発経験
・クラウドを活用したWebアプリケーションの開発経験
■歓迎条件：
・エンジニア採用経験
・メンバーとの1on1の経験
・エンジニア評価制度の構築・運用経験
・スクラムマスター経験、またはスクラムでのチーム開発経験
・エンジニア組織の設計・構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：505,200円〜866,057円
固定残業手当/月：78,300円〜134,228円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,500円〜1,000,285円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。
■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
新オフィス（2024年1月〜）
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork 東京スクエアガーデン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大崎オフィス
住所：東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎ビル6F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク中心です。全社イベント、チームで必要に応じて年に数回の出社の可能性がございます。 出社の場合は大崎オフィスがメインです。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社時の実費を支給※月額上限2万円
家族手当：子ども手当
社会保険：関東ITソフトウェア健保（ITS）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■在宅勤務サポート（必要備品購入補助等）
■定期健康診断
■ストックオプション（不定期）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月30日から翌年1月3日まで）、有休休暇初年度付与日：入社時3日、入社6ヶ月後に10日 ※以後1年ごとに勤続年数に応じ付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。
スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。
利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。