【生産技術ご経験者向け】機械設計orサービスエンジニア ※生産ラインコンサル...

平田機工株式会社

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【生産技術ご経験者向け】機械設計orサービスエンジニア ※生産ラインコンサルを行う「ラインビルダー」【dodaエージェントサービス 求人】

平田機工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 熊本県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【生産技術ご経験者向け】機械設計orサービスエンジニア ※生産ラインコンサルを行う「ラインビルダー」

◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数!/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー/グローバル展開多数! ◆◇◆◇

【ご経験やスキルに合わせて下記業務のいずれかをお任せします】
(1)自動車/半導体関連、FA機器(商品開発)のいずれかの機械設計職
∟自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想〜詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。
(2)自動車/半導体関連事業いずれかの製造技術(自社内/サービスエンジニア)職
∟各種生産設備の製造業務または、顧客先への据付・アフターフォロー業務

■キャリアステップ:
将来的には、装置などの単一の設計にとどまらず、生産ラインコンサルティングのような立場でキャリアを築くことができます。(装置設計⇒ステーション設計⇒ライン設計)
※顧客と一緒に事業スケールさせるライン構築に一緒に業務を進める面白さを体験できます。

■募集背景:
これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。

【ラインビルダーとは…?】
海外では主流のラインビルダー。クライアントの生産ラインを一手に担い、ライン設計を行う企業のことを指します。様々な業界のお客様に対峙することで、生産設備における多角的な視点をもち、クライアントへの付加価値として提供をしております。生産ラインのコンサルティングだけではなく、装置間のラインにおける搬送ロボットなどもHirataブランドにて納品を行っております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・生産技術のご経験をお持ちの方
・設備保全のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・英語を使用しての業務経験
・生産設備の自動化ライン、省力化機器等の機械設計、開発実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜640万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜330,000円

<月給>
230,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:法定割増率で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
熊本本部・熊本工場
住所:熊本県熊本市北区植木町一木111
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/植木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(無料駐車場有)

<転勤>
当面なし
現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間程度 *部署による
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
住宅手当:家賃50%負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(実務者向、管理者向)、専門・テーマ別研修 等
※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。

<その他補足>
■企業年金基金
■持株会
■共済会
■社員食堂
■育児・介護休職、育児短時間勤務
■永年勤続リフレッシュ
■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種
■役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇(1年目は入社半年経過後10日〜入社6年半後最大年20日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
平田機工株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を持ち合わせた世界的にもユニークな企業です。開発・提案、設計、製作、試運転、生産立ち上げまでのソフト・ハードのエンジニアリング力を持ち、一貫した「ものづくり」の体制により、「納期・品質・コストの徹底した管理」と「お客さまの要求に応える柔軟性」という一般には相反する課題を高いレベルで解決します。
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