【店舗建設】店舗計画〜実際の店舗まで一貫して業務が可能※東証上場上場/早期キ...

株式会社ローソン

情報提供元

【店舗建設】店舗計画〜実際の店舗まで一貫して業務が可能※東証上場上場/早期キャリアアップも可能【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ローソン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【店舗建設】店舗計画〜実際の店舗まで一貫して業務が可能※東証上場上場/早期キャリアアップも可能

■業務の詳細:
(1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡
(2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証
(3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応
(4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証
(5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します
■業務の魅力:
・自ら店舗計画の立案から事業予算策定を行い、契約締結・発注を経てオープンまでの工程をマネジメントするやりがいのある仕事です。
・店舗建設を通じて、地域のお客様のニーズに合わせた対応が実現でき、社内外の関係者とともに協力して店舗を作り上げる仕事です。
■業務の魅力
・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。
・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。
■補足:
立地(ロードサイド、ビルイン、面積など)、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。
■求める人物像
・社内外関係者との折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理におけるコミュニケーション能力がある
・目標に対して、自ら段取りがとれ自律的な進行管理ができる
・未来を想像し、夢に向かって行動する
・オフィス系ソフトウェア(エクセル、ワード、パワーポイント)の基本操作ができる

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須となります。
・建築、電気、設備に関する施工や管理業界での経験と知識のある方
・建築に関する設計やデザイン経験、知識のある方
・メーカー(製造業)の企画部門やプロジェクト管理等の経験と知識のある方
・CAD操作経験、SAS等のデータ分析ツールの利用経験

■歓迎条件:
・小売業等をクライアントとしたことがあり、企画・提案・見積りなど各経験ある方
・小売業で営業経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜400,000円

<月給>
266,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、一律手当を含みます。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※管理監督者採用となった場合は残業代は発生しません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、名古屋市、
その他愛知県、大阪市、その他大阪府、岡山県、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

将来的には転勤の可能性があります。
特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時間外労働有:会社規定に基づく(非管理職の場合)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険:各種社会保険完備、法定外労災保険
退職金制度:勤続3年以上対象/確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育)など

<その他補足>
昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、法定外労災保険、財形貯蓄、社宅、再雇用、確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金、従業員購入補助、在宅勤務等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

年間所定休日118日(週1回の法定休日、所定休日、連続休日年14日)、年次有給休暇(入社時3日付与、6か月以上勤続で10日付与)、その他休暇制度
※2023年度以降、年間所定休日は120日となる予定

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ローソン
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録