【広島県/大竹市】制御盤のパネル設計※賞与年3回/残業ほぼなし/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インプレステック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【広島県/大竹市】制御盤のパネル設計※賞与年3回/残業ほぼなし/年間休日125日
◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社の設計部門においてハード設計メインの業務をお任せ致します。
■業務内容:
・制御盤のパネル設計(筐体設計)
・電気回路設計業務
■組織構成:
設計担当6名の組織
■魅力点:
・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。
・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI(タッチパネル)も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。
・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。
■同社について:
お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。
お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。
また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ハードウェア設計業務の経験がある方
■歓迎条件
・新規装置設計の経験
・工場の監視制御の経験
・IoTプラットフォーム構築の経験
・産業用ロボットの制御設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
<月給>
300,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(4.50ヶ月分※過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県大竹市西栄2-4-12
勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業はほぼございません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共全額支給/マイカー最高4万円(高速代補助あり)
家族手当:配偶者2万円、子(または扶養)1万円/人
住宅手当:拠点から3km以内が条件。最大3万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■各社有料講習参加(希望者)
<その他補足>
■役職手当
■入院保険(180日)、生命保険(死亡時1000万円、入社3年経過)
■健康診断 同居家族に限る、社員と同日受診
■IDECOプラス(2.2万円)
■新NISA(定率補助 10%、3千円上限)
■労災保険
■他府県から引越しの場合、片道移動費会社負担あり
■ノー残業デー
■禁煙手当:1万円支給
■災害時備蓄品/年1回3日分/1人
■商品券/年1回5000円相当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。
※経験等により変更有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、開業記念日、有給休暇(入社半年経過後 10日、以降翌年入社日に更新)特別有給(2年経過時の抹消有給を特別休暇として、最大2年保持、上司承認の上利用可能 4年間で最大70日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インプレステック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ファクトリーオートメーション・プロセスオートメーションに関するソフト開発及びコンピュータ関連部品の製作/販売/修理及び計装工事の設計、施工
(2)自動制御機器・制御盤の設計製作