【オープンポジション】コンサルティング営業/WEB・人材などの自社サービス提案/早期キャリアアップ可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社DYM [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【オープンポジション】コンサルティング営業/WEB・人材などの自社サービス提案/早期キャリアアップ可
総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当をお任せします。
※当社には様々な無形商材があり、適性を見て配属を決定致します。
<事業例>※全て成長市場で更に加速度的に伸ばしている事業です。
◎WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。
◎人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。
◎エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。
◎HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たしたindeed商品や自社開発のアグリゲート広告を提案致します。
◎M&A事業→事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。
◎テック領域→DXやSaas・マーケ等のデジタル領域に課題を感じているお客様に対して優秀なデジタル人材をマッチング致します。
■具体的な業務内容:
◎ターゲット企業に向けての新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付)
◎無形課題解決商品のご提案
◎お客様のコンサルティング
◎サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
◎経営者交流会・勉強会の参加等
◎新規事業・新規商品の開発〜拡販
■研修制度:
◎OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
◎新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業/接客販売のご経験
■歓迎条件:
・明るい対応で業務に取り組める方
・年収1000万以上稼ぎたい方
・ゴリゴリな営業力を身に付けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
444万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,914円〜
固定残業手当/月:118,086円〜(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当(30,000円/月)の支給有。その場合、月収400,000円〜/年収480万円〜
■年収例:
係長/2年目/年収720万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円+インセン10万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月※規定あり
住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択的退職金制度
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■時短勤務制度あり
■社員旅行(国内・海外)
■育休、産休、復職制度あり
■持株会
■部活動
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
■美容クリニック割引
■社宅・住宅手当:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
■提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担
※インフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
※給与変動無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社DYM
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
・WEB事業
WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。
インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途)
就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。