【大阪】経理職 〜経理としてスキルアップ可能/東証上場企業/会社の安定性〇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社きちりホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/14
仕事内容
【大阪】経理職 〜経理としてスキルアップ可能/東証上場企業/会社の安定性〇
■募集背景:グループ会社の増加による経理体制の強化のための増員募集になります。同社は厳しいコロナ禍においてもデリバリー事業、D2C事業、ASP/Saas事業、総合除菌サービス事業など新事業のグループ会社をスピーディーに立ち上げ組織力の強化、他社との優位性を計っております。
■担当業務:月次・四半期・年次決算業務をはじめ、経理の一般業務全般などを担当して頂きます。
(1)入出金管理、物件の家賃管理(収入支出)、クレジット売上確認などの店舗経理対応
(2)在庫棚卸の立会い、各店舗、他部門との折衝
(3)月次、年次決算業務、財務諸表、税務申告、開示資料の作成、チェック
(4)監査法人、金融機関対応など
いきなり上記すべての業務をお任せすることはなく、ご本人の経験と希望を鑑みて業務をお任せする形を取りますので、ご安心ください。
■組織構成:経営管理本部に所属頂き、主に経理業務に従事して頂きます。経営管理本部の経理メンバー4名((1)マネージャー・財務会計担当(男性/42歳) (2)チーフ・管理会計担当(男性/42歳) (3)チーフ(男性/38歳) (4)20代後半女性経理未経験(社内の人事異動により1年前にジョイン)で構成されています。
■業務の特徴
他部署への異動はないため経理のスキルを磨き続けることができます。開示など花形業務も立候補制で担っていただくことが可能です。
■その他情報:(1)東証上場。急成長の企業です。(2)直近10期連続の増収で毎期の好業績企業です。(コロナ禍除く)(3)今後の方向性:KICHIRI+「α」をプロデュース。飲食を軸に新しい事業を企画し、立ち上げられる方を積極的に受け入れていきます。(4)他業態とのコラボに力をいれていき、飲食/接客だけの外食事業ではなく、「総合フードビジネス」を行っていきます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理の日次業務経験がある方
■歓迎条件
・月次・年次決算のご経験がある方
・飲食や小売など多店舗展開されている企業での経理実務経験者
・日商簿記2級以上
・上場企業にて経理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円
<月給>
230,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給料を考慮します。面接時に希望をおっしゃっていただき、内定時に提示されます。
賞与:年2回
昇給:随時
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町(9番出口)駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30〜40時間普段は19時〜20時に帰社。決算発表直前2週間は21時〜22時帰社。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費35,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
同社では、今後の自分のライフプランと目標管理設定の提出がルール化されており、計画に沿った形で業務を進める力を身に付け、自分自身のキャリアをデザインするスタイルをとっています。
<その他補足>
■昇給(昇給評価面談有り)
■賞与
■交通費支給
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■ストックオプション制度
■社員表彰
■海外社員旅行
■健康診断
■39DAY(あなたの大切な人に食事券付の手紙を送り招待してください)
■自己成長プログラム
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝/5月春季休暇(GW振替)、8月夏季休暇、1月冬期休暇
年次有給・特別・慶弔休暇
※業務状況により土曜・祝日出勤日が発生する場合あり(月1回程度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社きちりホールディングス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容:
「成功事例ノウハウ」を凝縮した基盤をもって外食産業の枠を超え、新たなビジネスモデルを創出している企業です。店舗プロデュース、ブランドとのコラボ、物流、海外事業等、幅広く手掛けています。キャリアステップは、自由度が高く立候補制で、新しい役職の提案も可能で、自身のなりたい姿を描いていく事ができます。