SETエンジニア(メンバー/リーダー候補)◆人事システム「COMPANY」の製品品質改善/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Works Human Intelligence [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/14
仕事内容
SETエンジニア(メンバー/リーダー候補)◆人事システム「COMPANY」の製品品質改善/働き方◎
【在宅勤務/フルフレックスでWLBが整う環境/自社サービス/育児休業制度等の子育て支援制度充実】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。
■具体的な業務内容:
・自動テストの推進/運用/改善
└ユニット、E2E、パフォーマンスなど
・自動テスト環境の構築/運用
・コード品質改善ツールの推進/運用/改善
└静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど
・テスト設計、マニュアル作成支援
・品質改善計画の策定/実行
・開発、QA、DevOpsチームとの連携
■組織構成(2023年3月現在):
製品開発部門 587名
└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数数名程度在籍
└モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍
・中途社員員率は2〜3割程度
・男性78%、、性22%
平均年齢 33歳(マネジャークラス平均38歳)
■キャリアパス:
ご経験・適性に応じて担当業務を決めます。半年後には主担当へ、2年後にはリーダーへのステップアップを期待します。手挙げ制度や年1回の全社公募制度もあるため、ご希望に応じて幅広いキャリアパスの提供が可能です。
■技術スタック:
・サーバーサイド…Java、TypeScript、Kotlin、COBOL
・フロントエンド
・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
・ライブラリ…jQuery、Vue.js、React、LESS
・データストア…Oracle Database、PostgreSQL、Amazon DynamoDB
・ミドルウェア…Nginx、Apache Tomcat、IBM WebSphere
・クラウド…AWS、GCP、Azure、OCI
・CI/CD…Jenkins、AWS CodeBuild、Gradle、Maven、Ant
・モニタリング…CloudWatch、Zabbix、AppDynamics、Datadog
・デザインツール…Figma
■残業について:
平均20時間程度 ※3か月に1回リリース対応があるため、年4回は30時間程度。それ以外の月は0〜15時間程度の社員が多いです。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<メンバー>
・Webアプリケーションの開発もしくはSETの経験1年以上
<リーダー候補>
・Webアプリケーションの開発もしくはSETの経験3年以上
・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上
■歓迎条件:
・自動テストの構築/運用経験
・品質保証観点の知見や実務経験
・JSTQB認定テスト技術者資格
・初級ソフトウェア品質技術者資格試験
・IT検証技術者認定試験(IVEC)
・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補
<語学補足>
必須:N1以上相当の日本語力
<必要資格>
歓迎条件:JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,360円〜500,000円
固定残業手当/月:105,140円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,500円〜650,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。
※上記年収には賞与年2回分の想定金額を含みます。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(3月・9月)
■年収目安:
・メンバークラス…470〜600万円
・リーダー候補クラス…600〜770万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
2023年現在、テレワーク率は約90%※オフィスへの出社とリモートワークについては、 個人がパフォーマンスを最も発揮しやすい場所を自由に選択可能です。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリングをし活躍中の社員も在籍中です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入支援制度
■Udemyビジネス学び放題
■Career Ownership制度、社内公募制度
■資格取得金補助制度(対象資格に合格した場合、資格受験料を会社が全額負担)
<その他補足>
■健康保険組合あり
■確定拠出年金、確定給付企業年金制度(DC/DB)
■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■福利厚生カフェテリアメニュー
■Works Life +(産育休制度)
仕事と育児の両立を支援しており、性別に関わらず活躍しているエンジニアが多数在籍、産育休後の復帰率 男性92.86%、女性100%
■全社雑談イベント「リモティー」
■副業可(副業率は10%超)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月30日〜1月3日)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7月1日〜9月30日の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等、手厚く用意しております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Works Human Intelligence
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
・COMPANY(ERPのデファクトスタンダード)…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY(カンパニー)は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。
※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。