【石川県金沢市】積算※町のランドマークや公共施設/年間休日124日/土日祝休...

兼六建設株式会社

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【石川県金沢市】積算※町のランドマークや公共施設/年間休日124日/土日祝休/賞与実績6ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】

兼六建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 長野県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【石川県金沢市】積算※町のランドマークや公共施設/年間休日124日/土日祝休/賞与実績6ヶ月分

〜年間休日124日/土日祝休み/積算/町のランドマークになるような建物も手掛けている/残業少ない(10H程)/賞与6か月分/UIターン歓迎〜
◇◆◇職務内容◇◆◇
石川県を中心に、設計から施工・管理まで手掛ける総合建設業を展開している当社にて積算業務全般をお任せ致します。
・人材や材料費、工事費の算出
・価格交渉
・金額設定など
※お客様と直接のやり取りは基本なく、営業を通してのやり取りになります。

◇◆◇建築工事の例◇◆◇
・公共施設:図書館/小学校/立体駐車場
・商業施設:ホームセンター/家電量販店/ドラッグストア
・医療・社会福祉施設:保育園/グループホーム

◇◆◇入社後◇◆◇
入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せ致します。
先輩社員からOJTにて業務を教えていただき覚えていただきます。

◇◆◇組織構成◇◆◇
積算:女性1名、男性5名(30〜40代)

◇◆◇採用背景◇◆◇
業務拡大により増員募集です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◇◆◇必須条件◇◆◇
・建築積算の経験
・普通自動車免許(AT限定可)
◇◆◇歓迎条件◇◆◇
・建設会社における積算
・積算事務所における積算、値入
・建築積算士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築積算資格者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
324万円〜522万円

<賃金形態>
月給制
・昇給 年1回(3,000〜5,000円※前年実績) ・賞与 年2回(6.0カ月※前年実績) 

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜250,000円
その他固定手当/月:5,000円〜20,000円

<月給>
185,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◇◆◇給与にプラスしてもらえる手当◇◆◇
・通勤手当(ガソリンカード上限30,000円/月)
・役職手当20,000円〜60,000円
・家族手当(18歳以下の子につき月5,000円)
・資格手当5,000円〜20,000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長野県
<勤務地詳細>
本社
住所:石川県金沢市松島2-20
勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
JR北陸本線「西金沢駅」より車5分

<転勤>

【転勤なし/快適な自社ビルの勤務】※受動喫煙防止対策:喫煙専用室設置
 出張もほぼありません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:規定該当者補助あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(合格後、受験費及び講座受講費用の半額支給)

<その他補足>
◇◆◇各種制度◇◆◇
・財形貯蓄
・時短勤務制度(小学校入学まで)
・法人会員リゾート(エクシブ)
・エイムサウスフォート(会員制スポーツクラブを自由に利用できます)
・スマホ・ノートPC貸与
・研修旅行(2年に1回・国内外)
・人間ドック(会社規定により全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・ストレスチェック制度
・慶弔見舞金
・誕生日祝(現金一律支給)
・金沢マラソン・打ち上げなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・GW休暇(カレンダー通り)
・夏季休暇(8/13〜8/16)
・年末年始休暇(12/30〜1/4)
・慶弔休暇
・介護休業
・産前・産後休業
 (取得実績あり・復帰率100%)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
兼六建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・総合建設業(建築工事・土木工事の請負・施工、設計管理)
・不動産の賃貸・管理及び売買のコンサルタント
情報提供元:

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