【広島/八本松】製造オペレーター◇マツダ車主要サプライヤー/通勤手当最大7万円/空間作りにこだわる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒロタニ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【広島/八本松】製造オペレーター◇マツダ車主要サプライヤー/通勤手当最大7万円/空間作りにこだわる
【年休121日/土日休み/転勤なし/自動車部品の製造をお任せ◎】
■業務内容:
自動車の内装部品・外装部品を生産するプレス作業をお願いします。
材料はプレス機に自動で入るので、プレス後、完成品がプレス機から出てきてから作業がスタートとなります。
(1)製品を取り出して外側のバリ(残材)を取る。
(2)製品の穴の部分が綺麗にくり抜かれておらず、残っている場合は手で取り除く。
(3)外観に傷がついていないかチェックする。
(4)完成品台車に入れる。
プレスサイズ…約1.5m×0.7m
作業の1サイクル…約1分間(30秒で機械がプレス→30秒でプレス後のバリ取り等の作業)
製品…トランクルーム、タイヤハウス、天井、アンダーカバー等
将来的には生産進捗管理や人員配置など職場全体の段取り業務に従事するチャンスがあります。
■職場環境:
働く人の環境整備に力を入れています。暑さ、寒さを和らげるために職場に囲いを設けるなど改善を進めています。空調服・空調機も貸与しております。
■教育体制:
入社後はまず安全教育を受け、午後から現場を見ていただく流れになります。手順書や作業標準書があるのでそれを基に現場OJTを行います。資格教育も随時スキルを見て行います。
■組織構成:
工場には5つのラインがあり、工場全体では90名程在籍しております。
(うち女性約3割で、平均年齢は30代前半です)
そのうちの1ラインにて約15人の先輩方と一緒に活躍いただきます。
必ず2名以上で対応するためわからないことがあればすぐに聞ける環境があります。
未経験の方・異業種からの方もおり、保育士をされていらっしゃった方も現在活躍されております。
■勤務体制:
1週間ごとの日勤・夜勤の2直体制です。
日勤は8時〜16時45分
夜勤は20時〜4時45分の真逆体制。
その中で残業が発生することもあります。
■魅力:
自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプ、さらには6色展開で用途やデザインでお選びいただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造のご経験がある方
■歓迎条件:
・フォークリフト免許を持たれている方
・玉掛技能講習を修了されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,550円〜212,000円
<月給>
183,550円〜212,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収
35歳(残業10時間、日勤・夜勤):約470万円
40歳(残業10時間、日勤・夜勤):約500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
八本松工場
住所:広島県東広島市八本松町原1454-34
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜16:45
20:00〜4:45
<その他就業時間補足>
一週間の交代制となっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可:但し会社規定あり/最高7万円支給
寮社宅:男子独身寮、女子独身寮(借上AP)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修センター
現場に応じて、専門職能訓練や技能資格の取得などにチャレンジできます
<その他補足>
作業服貸与
精皆勤手当
育児休業制度
介護休業制度
財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
初年度12日付与(最高20日)
入社日に2日付与。半年後に10日付与。その後、法定通り付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒロタニ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
音・美・熱を原点とした商品開発
⇒自動車部品開発・製造・販売(防音、内装、外装、組み立て)
最先端技術を応用して他分野に活用しております。(吸音パーテーションボード)