未経験歓迎【渋谷】進行ディレクター◆オンライントークサービス「WithLIVE」提供・運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバー・バズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
未経験歓迎【渋谷】進行ディレクター◆オンライントークサービス「WithLIVE」提供・運営
【大手レーベル会社との取引実績多数/日経大手・K-POPなどのメジャーレーベル案件あり/オンライントークイベントのリーディングカンパニー】
WithLIVEを使ったアーティストのオンラインイベント/リアルイベントのディレクター・新規開拓営業をお任せいたします。
■詳細の業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・WithLIVEを利用する事務所・レーベルの新規開拓営業
・オンライン/リアルイベント案件ついての、レーベル・事務所とのディレクション業務(メールや電話でのやりとり)
・オンラインイベント当日の現場でディレクション(機材搬入、設置、アプリの使い方の説明)
・リアルイベント当日の現場でのディレクション(アプリの使い方の説明、お客様の問い合わせ対応)など
■メンバー構成:
社員は代表取締役を含めたったの2名です!
超少人数の組織なので、一人一人が大きな責任を持って、自ら考えて仕事をする文化の会社となっております。
■「WithLIVE」について:
アイドル、アーティストなどのキャストが出品している"時間"を購入して、1対1でオンライントークができるサービスです。キャストは簡単に自分のオンライントークの時間を販売し、ファンはその時間を簡単に購入することができます。また、CDやグッズの購入者向けの特典としてのオンライントーク会においても、国内・海外問わず多くの人気アーティスト・メジャーレーベルに利用されております。
■提供価値
WithLIVEは新たなアーティストとファンのコミュニケーションの手段を提供し、急成長しました。最近はオンライントークだけはなく、リアルイベントにおける電子チケットの発券や、オンラインくじも開始し、エンタメを軸に幅広いサービスを展開しております。
サービスURL
https://www.withlive.jp/
サービスイメージ動画
https://www.youtube.com/watch?v=cob2P9WBWnM
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・円滑なコミュニケーションスキル
・基本的なPPT・ExcelのPCスキル
・仕事での目標・目的を設定して、その仕事の意味や・価値が考えられる人
・自ら指示を出して、業務を遂行できる素養と経験がある人
■歓迎条件:
・アーティストのマネジメント経験
・レコード会社での販促、A&Rとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
408万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,917,512円〜4,290,480円
固定残業手当/月:96,874円〜142,460円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
340,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社WithLIVE
住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18F
勤務地最寄駅:JR線・銀座線・井の頭線・東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
株式会社WithLIVEへ出向となります。
※アーティストとファンがと1対1のオンライントークができるサービスを運営
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額5万円迄)
住宅手当:福利厚生その他参照
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
受験料補助制度
<その他補足>
■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■休んで5(勤続年丸2年後、毎年5日間の特別休暇を付与する制度)
■試して100万円(提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します)
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■深夜残業に伴う時差出勤制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※一部土日出社が発生します
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■夏季休日(7月1日〜11月30日までの間に3日間)※試用期間中は対象外
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバー・バズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。