【東京】新規ホテル出店の企画開発・マーケティング等◇フレックス制/残業月間1...

株式会社からくさホテルズ

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【東京】新規ホテル出店の企画開発・マーケティング等◇フレックス制/残業月間15時間程/ザイマックスG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社からくさホテルズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/16

仕事内容

【東京】新規ホテル出店の企画開発・マーケティング等◇フレックス制/残業月間15時間程/ザイマックスG

〜ポテンシャル採用/ホテル業界や不動産業界での経験者歓迎/残業月15時間程度/オフィスなどの運営管理業界で最大規模のザイマックスグループ/将来的に海外展開も視野に入れる成長企業〜

■業務内容:
ご経験や志向、事業の状況を鑑みながら携わっていただく業務を決定します。グループ内関係部署との連携はもちろん、渉外、企画実行、プロジェクト管理など幅広く活躍のフィールドをご準備しております。中長期的にはホテルビジネスを幅広く見れる人財になっていただくことを想定しています。

■業務詳細:
具体的に携わっていただく業務の例は下記です。
・新規ホテルの事業開発 
・販売戦略の立案、客室販売プランの企画
・OTA、旅行会社等へのセールスおよびマーケティング
・ホテルオペレーションの統括
・ホテルシステムの運用管理、最適化、DX推進
・各種マーケティング、プロモーション

紹介記事:https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/260838
 
■就業環境:
残業時間は月間15時間程度、フレックス制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。

■同社の強み:
ザイマックスグループではオフィスビルや商業施設の不動産『管理』事業を手掛けており、毎月収益が入るストックビジネスを手掛けています。業界最大規模の事業を手掛けており、安定性が抜群です。また、世の中のニーズに応えるべく、『XYZ(ジザイ)』というサテライトオフィス事業を首都圏で展開しています。
また、ホテル事業に関しても多角的に手掛けており、『からくさホテルズ』に加え、ホテル客室の清掃事業を手掛ける事業会社、リネン事業を手掛ける事業会社など、グループ全体として事業推進をしている強みがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・ホテル業界での何らかのご経験
・不動産業界での何らかのご経験 (営業、不動産仕入れ、仲介、管理など職種不問)
・営業企画、マーケティング、商品企画、広報いずれかのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
固定給制※マネジャー以上は年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・能力等を踏まえて決定いたします。選考によって年収が上下する可能性があります。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業:月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づく)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
未経験者の方でも先輩社員についてOJTで研修を受けることができるため、安心してご入社いただけます。

<その他補足>
健保契約保養所、契約スポーツ施設利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
期間中の処遇に変動はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

有給休暇(入社日に10日付与 ※入社月により異なる。上限10日/下限0日)、慶弔休暇、裁判員休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社からくさホテルズ
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容: ホテルの運営、管理事業
社会環境の変化に伴い、その不動産の最適利用用途も変化してきていると考えるザイマックスグループでは、これまで手掛けていたオフィスビルや商業施設に加え、ホテル用途もその対象に、不動産再生を行っています。ザイマックスグループの展開する「からくさホテル」は、今後も増加傾向にあるインバウンド観光客もターゲットとした、「観光客にとって魅力的」な宿泊特化型ホテルを展開していきます。
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