【基本リモート】Webアプリケーション開発(Java)◆流通・金融・官公庁様等向け/東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トリプルアイズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【基本リモート】Webアプリケーション開発(Java)◆流通・金融・官公庁様等向け/東証グロース上場
【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現/設立から毎年増収/リモートワークが基本/月平均残業10時間】
各事業者様向けシステムの開発メンバーもしくは、リーダー経験がある場合、チームリーダーとして開発業務に携わっていただく方を募集します。
PM/PL指示のもと基本設計〜リリース、保守までご担当いただきます。
フロントエンド、バックエンドは問わず、AWS等を使用してのクラウド環境での開発業務など、案件により開発環境は異なりますが、ご自身の経験やスキルを考慮し、希望に近い案件に参画いただけるように調整いたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■具体的な業務:
・開発業務
・基本設計業務
・リリース業務
・保守業務
■業務の進め方:
要件に基づいて基本設計から、製造・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型(案件によってアジャイル型)でスケジュールに沿って開発を進めます。
毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。
■1日のタイムスケジュール(例):
9:00 始業 メールチェック
10:00 ミーティング
11:00 開発
12:00 休憩
13:00 開発
17:00 プロジェクト進行確認、進捗報告
17:30 進捗報告、自社業務など
18:00 退社
■キャリアパス:
プログラミングのスペシャリストを目指すコースとマネージャーへのコースの両方が用意されています。後者は、メンバーとしての経験を積み、プロジェクトリーダーへとキャリアアップし、さらに経験を重ねることでプロジェクトマネージャーへのキャリアアップの道が拓けます。
■働き方:
テレワーク(参画後初めは出勤、その後テレワーク)。リモートワークが基本ですが、打合せや本番環境での作業(リリースなど)の場合に現場出勤となります(頻度:2、3回/月)。永続的にリモートワークになる予定です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリ開発経験3年以上(言語:Java)
・使用したことのないライブラリなどを調べて実装できる調査力
■歓迎条件:
・Spring Boot、Reactなどのフレームワーク、ライブラリを用いた開発経験
・JUnit、Seleniumなどを用いたテスト使用経験
・AWSなどクラウド環境での開発経験
・基本設計〜結合テストまでの工程経験(文書作成など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,550円〜464,250円
固定残業手当/月:70,850円〜110,550円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
368,400円〜574,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与は、決算賞与となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワークが基本※打合せや本番環境での作業(リリースなど)の場合に現場出勤となります(頻度:2、3回/月)。 永続的にリモートワークになる予定です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万5000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・AIエンジニア育成のための社内研修、検定プログラム「AT20」
・技術勉強会
・paiza、Udemyを利用した自主学習制度
<その他補足>
・資格取得支援制度
・勤続表彰・社内特別表彰
・私服勤務可(ビジネスカジュアル)
・社内イベント・クラブ活動
・テレワーク可
・平均残業時間20時間以内
・副業申請制度あり
※将棋部や野球部など多数あり。
会社公認のクラブ活動の費用は会社より部費支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の間、賃金・福利厚生・業務内容は正社員と変わりありません。(3ヶ月×2回更新)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期・連続休暇、結婚記念日休暇、勤続休暇、産休・育休、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トリプルアイズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:当社は、SI事業(web開発や基幹システムをサポート)、 AI事業(AI画像認証の自社開発)の2つの大きな柱を持っています。 囲碁AIの独自開発に取り組み、国際大会での実績も積んできました。 囲碁AIの根幹には、AIのディープラーニング(深層学習)による画像認識技術があります。 そこから生まれた「画像認識プラットフォーム・AIZE(アイズ)」は、 現在では多くの企業に、顔決済・勤怠管理・マーケティング・セキュリティのツールとして活用されています。