募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼当業務に興味のある方、営業にチャレンジしてみたい方、サポート体制が整っている環境で働きたい方／
まずはご応募ください！

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜250,000円
その他固定手当/月：3,000円〜8,000円

＜月給＞
193,000円〜258,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【固定手当】
皆勤手当3000円/月　家族手当5000円/月（扶養家族がある場合に支給）
※年収は経験・実績・年齢を考慮し決定します。
【出張手当】※別途支給
日当：2200円、宿泊費：8000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績4ヵ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市東垣生町980-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
キャリアアップの観点で転勤可能性はございますが、ご本人の希望を考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩時間　10：00〜10：05・12：00〜12：45・15：00〜15：10　計60分

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円　
家族手当：5000円/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：401kあり
退職金制度：勤続2年5カ月以上の従業員対象

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は社内の業務から始めていただき、部品や製品の知識をつけていただきます。並行して、先輩社員の顧客訪問に同行し、営業業務を学んでいただきます。
・資格補助あり

＜その他補足＞
財形制度あり
定期健康診断、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（冠婚葬祭）
【通勤費について】
自家用車通勤：通勤距離に応じて支給
公共交通機関利用の場合：上限25,000円にて実費支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜・祝日・土曜日（※第3土曜日は勤務あり）
GW、夏季休暇、年末年始休暇あり（9連休）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日本キャリア工業

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

■開発から加工、組立、メンテナンスまで自社一貫体制：
日本キャリア工業は、食品加工機械の総合メーカーとして、よりお客さまのニーズに応えるために、製品が使われる現場の観察から、課題の抽出と解決方法の提案、設計、開発、調達、製造、設置、運転指導、メンテナンスまで一気通貫のサービス体制で事業を展開しています。