★電気工事資格を活かす★【燕市】電気設備の点検・管理(自社工場)◆残業ほぼ無し/プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】
三星金属工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/19
仕事内容
★電気工事資格を活かす★【燕市】電気設備の点検・管理(自社工場)◆残業ほぼ無し/プライム上場グループ
<合同製鐵株式会社(プライム上場企業)の完全子会社/大手企業との取引有/若手や女性社員も多数活躍中>
【この求人の魅力】
・平均勤続年数14.6年・有給取得日数8日・福利厚生充実/残業10時間以内
・自社工場での仕事となるため、長期の移動や出張といった心配がない!
■職務内容:
当社にて、工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な業務となります。具体的には下記業務に従事いただきます。
・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検
・電気設備故障時の対応(強電系・弱電系すべて)
・操業トラブルの初期対応(電気・機械起因かの判断及び連絡含む)
・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応
・構内の照明、空調の保守管理
非常に多岐にわたる職務内容ですが、未経験部分については安全教育をしながら丁寧に教えます。設備改造の内製化に力を入れており、経験年数や得意スキルに応じて、様々な仕事にチャレンジする機会があります。
電気関連以外で業務に必要な資格(玉掛け、クレーン運転士等)は入社後に会社負担で取得可能です。
自社工場勤務のため、お客様先に行くことはありませんが、グループ会社との技術交流等で出張に行っていただく機会はあります。(頻度は年に数回程度となります)
■組織構成:
配属部署には7名(40代2名・50代4名・60代)が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。
当社全体としては20・30代の若手や女性社員が多く、活気あふれる社内です。社員同士の距離も近く、部署を越えたコミュニケーションを取っています。また、平均勤続年数14.6年/有給取得日数8日と働きやすい環境が整っており、長期的に就業することが出来ます。
■当社について:
当社は、昭和26年 新潟県燕市において、土木建築分野での主要工法である鉄筋コンクリート構造を支える鉄筋コンクリート用棒鋼の専門メーカーとして設立いたしました。
資源の少ない日本において、自国のみで供給できる「鉄スクラップ資源」、この鉄スクラップ資源を「原料」として再生する資源循環型の自然に優しい方法で、品質の高い「鉄筋コンクリート用棒鋼」を製造・販売しております。
地域の発展とともに産業技術と「ひと」との融合、三星金属工業は鉄の未来とその可能性を追求し、一歩一歩前進してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・第二種電気工事士資格の保有者
・電気設備の保守管理業務・工事経験のある方
■歓迎条件:
・高所作業車運転技能取得済みの方
<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
378万円〜524万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円〜283,300円
その他固定手当/月:14,900円
<月給>
210,900円〜298,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(3,000円〜5,000円 ※前年度実績)
■賞与:年2回(700,000円~1,000,000円 ※昨年度実績)
■その他手当:
・時間外・深夜手当:40,000円〜50,000円
・サンプレ手当:1,350円〜5,400円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県燕市小関736
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤・駐車場完備
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1903時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:15〜16:00(シフト制)
<勤務パターン>
7:15〜15:30
15:15〜23:30
23:15〜7:30
7:15〜15:00
22:00〜7:30
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間以内■日・祝は勤務パターン(1)〜(3)/平日・土曜日は勤務パターン(4)〜(5)となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:こども手当(扶養1人につき5千円、就学終了まで)
住宅手当:借り上げ社宅制度あり ※詳細福利厚生欄記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度:70歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、OJT研修あり
■メンター制度あり
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■住宅手当について:借上社宅制度あり
※通勤困難者は家賃の半額を負担(上限30,000円)を10年間(または32歳到達まで)利用可
■福利厚生団体(タンポポ)加盟※ショッピングやイベント、グルメ、旅行など格安で利用可
■人間ドック(35歳から5年毎に無料で受診可。それ以外に受診したい場合は、1割負担にて利用可)
※人間ドック費用4万円の1割4千円の負担のみ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜60日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■休日:週休二日制(社内カレンダーで年間シフトを決定します)
■年間総労働時間は1903時間で労使協定
■特別休暇(慶弔休暇)あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三星金属工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■営業品目:
鉄筋コンクリート用棒鋼