福岡【店舗備品の法人営業】年間休日127日/月残業10h以下/昇格・昇給ステップ◎【dodaエージェントサービス 求人】
日研I&S株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
福岡【店舗備品の法人営業】年間休日127日/月残業10h以下/昇格・昇給ステップ◎
【企業概要】
中小〜大手スーパーを主とするお取引先様向けに、ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、店舗備品の製造・販売を行っているメーカーです。コンプライアンス推進により平均残業時間10h/月を実現しております。
【仕事概要】
大手スーパーなどのお客様から依頼をいただき、陳列台やディスプレイなどの店舗備品を提案する当社。主に既存のお客様に向けて、売上アップや業務改善に繋がるアイデア&ソリューション提案などを行う仕事です。
■スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズを引き出し、課題を解決する商品の企画提案
■「企画・開発〜調達〜物流〜販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブを生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造
■取引先は数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績あり。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社程
【仕事の流れ】
▼売り場担当者や本社バイヤーに対する訪問計画を立てます。小売業界のお客様の中には、「平日に休みがある」「24時間営業をしている」など、訪問のタイミングを掴みづらい方も。そのため、事前に訪問の時間や曜日を細かく設定し、上長に提出。仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールをコントロールすることも可能です。
▼店舗に訪問し、課題・要望をヒアリング。「若い方への生鮮食品の売り上げを伸ばしたい」「商品陳列の時間を削減したい」「これをピックアップして販売したい」「ディスカウント商品を沢山売りたい」「消費電力を減らしたい」など、お客様のニーズは様々。自分のアイデアや現場の声、社内に蓄積されたノウハウ事例などを活かして、課題を解決する製品を提案します。※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。その際は、社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。
▼店舗に製品を設置。アフターフォローも行ないます。営業員自ら製品を設置・納品を行ない、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(社有車の運転が発生するため)
・管理職を目指す過程として転勤が可能な方
・明るい対応ができ、コミュニケーション力が高い方
■歓迎条件:
・小売業界への営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
残業代完全別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜450,000円
<月給>
230,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※同社規定と照らしあわし、実績・経験・スキル・前職考慮の上決定します。
※表記月額&予定年収に残業代は含まれておりません。残業代は完全別途支給です。
■賞与:年1回(7月)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市東区馬出1-13-9 D-1ビル5F
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄箱崎線/馬出九大病院前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職は等級定義上、異動・転勤があります。
ただし、当面の間は、福岡勤務を想定しております。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※閑散期は概ね定時退社。繁忙期は残業20時間程度。全社平均10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により全額支給
家族手当:子供手当 ※1人目 月5千円・2人目以降 月3千円
寮社宅:転勤者に対して提供
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
2025年4月 定年65歳へ変更予定
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度(401k)
・育児短時間勤務制度(お子様の小学四年生の始期まで)
・保養所(長野県蓼科女神山荘)
・屋内全面禁煙
・慶弔見舞金
・PC&スマートフォン貸与、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、夏季休暇、産休、育休、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇
※有給は半日から取得可/年間計5日の範囲内であれば時間単位でも取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日研I&S株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ・ 会社名:日研I&S株式会社
・ 設立:1956年
・ 代表者:代表取締役社長 中山 要秀
・ 資本金:1億円
・ 従業員数:74名(2023年5月時点)
・ 売上高:2022年度27億円、2021年度24.5億円
・ 事業内容:小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売
・ 本社所在地:東京都豊島区池袋2-23-6 池袋駅から徒歩10分
営業所:札幌、盛岡、宮城、東京、三重、大阪、広島、福岡
事業所:埼玉川越市
・ 主要取引先:大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協その他1500社