【埼玉・日高市】電気設計◆大手シャッターメーカーと取引実績多数◆残業なしの環...

株式会社ミック

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【埼玉・日高市】電気設計◆大手シャッターメーカーと取引実績多数◆残業なしの環境を実現【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ミック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【埼玉・日高市】電気設計◆大手シャッターメーカーと取引実績多数◆残業なしの環境を実現

■シャッター周辺機器を中心に産業機器の設計、量産まで一貫生産をしている当社。この度、新たに電気設計職を募集します。業容拡大に伴い、設計部門の強化のための増員募集です。

■業務内容:
電気設計職として、シャッターの電気設計(制御盤など)の設計から完成までを担当します。新規顧客は展示会などの出展から声を掛けられるケースも多くあります。図面だけを書くのではなく、顧客折衝をしながら顧客のニーズ基づき設計を行います。なお、特殊物件や建物に合わせたものに関わる機会も多くあります。
<主な業務>
・電気設計
・制御設計(シーケンス制御設計。言語:PLC)
・動作検証
・回路設計

■組織構成:配属先の技術・設計部門は、3名のスタッフが在籍しています(機械設計1名、電気設計1名、パート1名)。

■魅力ポイント:
【働く環境◎】:残業ほぼなしの環境を実現できています。男性育休取得実績もあります。社内体制を整え業務効率化を進めており、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能です。
【当社の特長】:当社は、産業機器の開発、設計、試作、量産まで一貫して行っているメーカーであり、多品種、少ロットでも対応します。短納期、高品質、低価格で提供しています。ISO901、ISO14001を取得。「彩の国指定工場」に認定されています。
【当社の事業の強み】:1976年の創業以来、大手シャッターメーカーを主力取引先とし、シャッター周辺機器の設計、製造に強みがあります。設計から板金加工、組み立て完成までを社内で一貫して行なえる点が強みで、ケース部分や機械的な部品などの、板金加工が必要なものから、電気的な部分の組み立て、動作検査までを自社で行ない、完成品をお客様に納入しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気に関わるエンジニアのご経験がある方(開発や設計等)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円

<月給>
260,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県日高市旭ケ丘672-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は、ほぼなしの環境を実現できています。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15,000円まで
家族手当:規定あり
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる

<その他補足>
■各種手当あり
1.家族手当
・配偶者:22,000円(配偶者は年間の給与収入が103万以下の者)
・父母、及び子供:10,000円(子供については、満18歳未満・父母については、同居している60歳以上で会社が認めた者)
2.住宅手当 
・生計担当者:月額20,000円
※生計担当者とは、妻帯者及び独身者のうち生計の中心者として独立生計を営む者、世帯主、又は母子家庭の母をいう。前号以外の者:月額6,000円 
3.禁煙手当
・就業時間内に喫煙しない者:月額10,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
以下3点は、試用期間内に手当が付きません。
1.家族手当
2.住宅手当 
3.禁煙手当
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ミック
業種
その他メーカー(電気・電子・機械系)
事業内容
■事業内容:
・ステンレス及び鋼板精密板金加工、ステンレス溶接仕上げ加工(ヘアーライン、鏡面、バイブレーション、カラーステン)
・框体製作、制御盤の設計、製作
・防災機器の設計、製作
・省力化自動設備の設計、製作
・電機部品の組み立て
情報提供元:

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