【博多区】IT営業◆土日祝休み/建設業界のDX化を推進するアプリ/市場規模は...

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【博多区】IT営業◆土日祝休み/建設業界のDX化を推進するアプリ/市場規模は60兆円超え/SaaS【dodaエージェントサービス 求人】

スパイダープラス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/22

仕事内容

【博多区】IT営業◆土日祝休み/建設業界のDX化を推進するアプリ/市場規模は60兆円超え/SaaS

●社会貢献性◎建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場
●建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できる建設DXサービス
●キャリアパス豊富◎海外展開も積極的

2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。
このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。

■業務内容:
建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。

■営業先について:
・従業員300人以下の企業様が対象です。
・直販及び代理店からの紹介がメインです。
※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。
・商談は週7-8件

■育成体制:
入社後は、社内システムインストール・業界理解・商品理解の研修やロープレ&フィードバックなどを通じて段階的に学んでいける環境です。

■組織の雰囲気・特徴:
・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4で、比較的若いメンバーの多い、仲の良い会社です。
・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があり、全員で助け合う土壌があります。
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。

■ポジションの魅力:
<建設業・建設テック事業市場の大きさ>
建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。

<顧客との距離感>
顧客との距離感が近く、「手触り感」が強く実感できます。
顧客同士の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖することが多いです。ひとつの地域の課題を解決している実感を得やすい環境です。

<今後の展開(他業界、海外)>
土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開や東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・個人/法人営業経験2年以上

■歓迎条件:
・人材営業、無形商材営業、ソリューション型営業
・過去の圧倒的な営業成果
・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方
・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験
・自己認識力が強い方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,324円〜304,632円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:50,676円〜54,295円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円〜398,927円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(評価は年2回人事評価シートをもとに面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から、評価をしていきます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※7:30〜10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(半休、時間有休での取得可能)、生理休暇、慶弔休暇、その他特別休暇(産前産後、介護等)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スパイダープラス株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、1800社を超える企業に導入いただいております。
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