【言語不問】【転勤無】プログラマー◆教育制度充実/残業10h程/年休120日...

株式会社OPENER

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【言語不問】【転勤無】プログラマー◆教育制度充実/残業10h程/年休120日/大手企業との取引有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OPENER [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【言語不問】【転勤無】プログラマー◆教育制度充実/残業10h程/年休120日/大手企業との取引有

<設計、開発経験者歓迎!/HTML、CSSの経験者でも応募可!/将来的に様々なシステム開発にも携わることができる>

■職務概要
当社のプログラマー職としてシステムエンジニアが作った設計書をもとに、実際にシステムをつくりあげていただきます。

■職務詳細:
各プロジェクトでJava、VB、C、PHP、Oracle 他を使用いただきながらプログラミング業務全般をお任せいたします。
またソフトウェア開発、Webビジネス、システムソリューションをはじめ、ITを活用した新たなビジネスモデルまで、幅広いソリューション提案を行っています。

■将来的に期待していること:
将来的にはシステムエンジニアとして上流工程を担当していただくことも可能です。

■取引先について
当社は様々な業界の企業様とお取引をさせていただいております。
下記は代表的なお取引業界となります。
・運送業
・専門学校
・美容室
・文科省等

■当社の魅力:
(1)充実の教育制度
一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3〜4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。

(2)資格取得委員会青銅
社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。

(3)働きやすい環境
当社は完全週休2日制で残業が10h程また有給なども取りやすい環境となっておりますのでワークライフバランスを充実させることが可能です。

(4)安定性について
当社の取引先の半分くらいがエンドユーザーと直接取引している案件となっております。そのため、会社の中でキャリアアップもスキルアップも可能となっております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラマーとしての実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
情報処理技術者等の各種IT資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜440万円

<賃金形態>
月給制
210,000〜320,000円(固定残業代(10時間/月)15,000円〜22,800円含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜297,200円
固定残業手当/月:15,000円〜22,800円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県伊勢崎市三和町2742-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:10時間前後
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(距離によリ算出)
家族手当:10,000円〜30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、バディ制度、中堅社員研修、管理者研修、資格取得委員会

<その他補足>
■資格手当(1,000円〜5,000円)
■勤務地手当、出張手当
■通信手当(500円)
■メンタルサポート完備(産業カウンセラー・キャリアコンサルタントが常駐)
■保養施設(草津温泉の施設)
■資格表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賃金同一
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
8月の最終土曜日だけ半日社員総会がございます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OPENER
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
システムコンサルティング/インテグレーション(SI)、e-ビジネスモデル企画・制作、ソフトウェア・システム開発、保守受託、ホームページ制作、コンテンツプロバイダー(www.g-park.ne.jp)、コンピュータ及び関連機器の販売、各種LAN配線敷設工事、一般労働者派遣(許可番号:派10-300285)、有料職業紹介事業(許可番号:10-ユ-300236)
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