【広告運用コンサルタント(SNS分野特化)】東証プライム市場G/LINE社認定代理店/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フルスピード [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/12/13
仕事内容
【広告運用コンサルタント(SNS分野特化)】東証プライム市場G/LINE社認定代理店/年休120日
〜プライム市場上場企業のグループ会社/SNS媒体、Meta社やLINE社、X(旧Twitter)社の認定代理店/リモート・年休120日・残業25時間〜
2022年11月に部として独立した、SNS広告運用部門にて、組織体制強化、事業拡大のための増員としてコアメンバーとなる仲間を募集します。新しい組織で基盤作りも一緒に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
ソーシャルメディア(Meta、X、LINE、ByteDance)を中心とした運用型広告のコンサルタントして、営業が獲得後のプランニングから運用、分析やクリエイティブ設計まで幅広く携わっていただきます。社内の営業担当と連携を取りながらクライアント企業の見込み客拡大に向けた責任とやりがいの高いお仕事です。
■具体的な業務内容
(1)ソーシャルメディアの広告出稿コンサルティング
・Webプロモーション戦略立案
・ターゲティング(年齢/性別/興味関心等)設計、配信設計
・配信効果に基づく入札調整、予算分配調整、改善案立案
・配信データの集計、加工、レポート作成
・分析結果から導き出されるマーケティング施策やソーシャルメディアの活用提案
・クリエイティブ入稿
※クリエイティブに関する指示だし
・営業担当との効果改善ミーティング
・クライアント先へのアポイント同行
(2)その他
・引き合い増加のためのインバウンド施策/社内営業向けの情報整備、共有
・各種セミナー、ウェビナー開催
・社内勉強会の実施
※当社ではSNS以外の広告も幅広く扱っているため、上流提案ができる機会もあります。
▽案件について
ヘルスケアに特化した営業部隊があり、グループ企業にアフリエイト広告があることから、ヘルスケア業界の化粧品・エステなどの案件が多くなっております。ドラッグストア展開の大手企業や、医療のアプリ開発企業など大手企業からの依頼も多数あります。
■配属予定部署の紹介
SNS全体では25名所属しており、そのうち計3名からなるSNS広告専門部署になります。
部長1名(40代前半男性)・メンバー2名(20代/男性1名、女性1名)
デザイナーも同じ部署にいるため、連携がしやすい環境です。
また、これから成長フェーズを迎えるチームなので、組織作りに一緒に携われます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれのご経験もお持ちの方
・SNS広告運用経験2年以上
・クリエイティブに関する指示出しのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,300円〜290,600円
固定残業手当/月:91,700円〜125,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限:月40,000円)
住宅手当:15,000円/月※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
<その他補足>
■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります)
■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
■WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
■懇親会支援制度
■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
■サークル活動支援制度
■副業制度(会社承認制) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇(2日)、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇、有給休暇(入社時3日付与、半年後7日計10日付与)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フルスピード
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・SEM/アドネットワーク領域…リスティング広告、SEO、アドネットワーク
・ソーシャルメディア/メディア/スマフォ領域…ソーシャルメディア、情報メディア、スマートフォン広告
・サイト製作、解析/効果測定領域…Webサイト製作、Webサイト解析、広告効果測定ツール