【浜松町】代理店向け営業*高齢者の安全を守る!離床センサー/国内トップクラス...

株式会社テクノスジャパン

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【浜松町】代理店向け営業*高齢者の安全を守る!離床センサー/国内トップクラスシェアメーカー/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノスジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/12/15

仕事内容

【浜松町】代理店向け営業*高齢者の安全を守る!離床センサー/国内トップクラスシェアメーカー/土日祝休

【世の中にまだ無い製品を提案できる/値下げありきではない営業スタイル/病院や高齢者の課題を解決し人々の健康に貢献できる】

■業務の特徴
高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関西圏の代理店向け営業をお任せします。
当社は業界シェアトップかつ開発力が強いため、まだ世の中に無い製品を開発→提案することが可能です。新製品の場合だと競合他社がない状況で営業するため価格交渉せずに代理店も当社もwinwinになる価格・関係性を構築することが可能です。また、競合他社が同じような製品を開発したとしても、シェアの高さや商品数の多さ、修理の手厚さなどから当社をリピートいただくことが非常に多いです。

■身につく力
(1)提案力
・世の中に無い製品を提案することは、たとえるとスマホが無い時代にスマホを提案するようなものであるため、難易度が高いです。そのため、提案の際には今高齢者や病院が抱えている課題やそれをどのように解決していくかを論理的に分かりやすく、代理店に理解してもらえるように説明する必要があります。
・代理店は大小さまざまであるため、場合によっては社長クラスとも商談します。

(2)洞察力
・代理店から病院や介護施設が抱えている課題を聞きこみ、それを日報に落とし込みます。課題の内容によっては既存製品が改良されたり、新製品の開発が始まります。
・どの代理店がどういった分野(在宅医療や医療施設など)に強いかどうか把握することが重要です。たとえば新しい病院が建つという情報を代理店から入手することによって、製品をいち早く提案することが可能です。

■離床センサーとは
使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。病院や高齢者施設にて使用されており、徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェア65%を誇ります。

■当社について
介護業界は今後もますます拡大が見込まれます。その中でも当社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向け新しいビジネスを展開しています。
また、2023年4月に本社を移転(地上7階建て、延べ床面積1000坪)、自己資本比率90%、経営利益率20%を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
415万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜300,000円

<月給>
225,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上で決定します。目標をクリアすると金一封があります。
■賞与:年2回(7月・12月)※営業実績により年3回/ここ数年は決算賞与の支給あり

■モデル年収:
37歳 740万円(拠点・住宅手当あり)※決算賞与ありの年収
30歳 600万円(住宅・扶養手当あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区浜松町 2-1-18 東亜ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均20〜30時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月まで
家族手当:扶養手当15,000円
住宅手当:世帯主の場合40000円/月 
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
通信教育補助制度あり
先輩社員からのOJTあり

<その他補足>
■団体傷害保険
■諸手当:職務、国内外出張手当
■永年勤続制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、営業手当の支給はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・病院・介護施設向けではないため、休日出勤はありません。



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノスジャパン
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
〜超高齢化社会をになう福祉機器の総合メーカー〜
世界で最も早く超高齢社会に突入した日本において、同社では創業時から福祉機器の開発に取り組んできました。
テクノスジャパンは、「離床センサー」の市場を形成し、センサー類は100種類以上で業界トップです。
「離床センサー」は、病院や介護施設で利用されており、現在ではレンタル利用で在宅で利用されています。
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