【東京・人材派遣業界出身者歓迎】HRコンサルタント・企業研修のご提案/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インソース ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/23
仕事内容
【東京・人材派遣業界出身者歓迎】HRコンサルタント・企業研修のご提案/東証プライム上場
人材派遣業界出身者が多数活躍中。人事との折衝経験活かせます/組織ニーズに応じた研修内容のご提案・研修事業シェアトップクラス
■業務内容
クライアントに合わせて研修をカスタマイズし、教育を通して経営課題の解決、組織の活性化を行う社会貢献性の高い仕事です。
お会いするのは人材育成や研修を担当されている人事や総務の方中心です。各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。
アポイント（WEBからの問合せ・新規テレアポ）と訪問およびオンライン商談（飛び込み訪問も行います）、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。
研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。クライアントと長期的に深耕を深めていくことが可能です。
■配属先の特徴
初期配属は東京近辺エリアを想定しています。営業全体で150名程度在籍されており、3名〜10名程度のチームに分かれています。各チームは基本はエリアで別れて対応されています。
■研修制度
本社にて社内システム、営業手法についてのノウハウを学んでいただいた後、配属先にてＯＪＴを予定。これまで販売サービス経験者、有形、無形営業経験者と幅広い方の採用実績がありますので安心です。また、基本行動量などのプロセスも重視した評価制度となっています。
■当ポジションの魅力：
・研修・コンサルティング業界では講師が「営業」し、「テキストを作成」し、「登壇」する事が一般的でが、同社は「営業」「テキスト作成」「登壇」を分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。「業務分業制」の仕組化ができているため、高い成約率を担保できています。未経験の方でも推進しやすく、努力によっては大きな成果につながりやすいです。
多種多様な業界がお客様ですので、安定性はもちろん、営業としての成長も大きく見込めるポジションです。
■キャリア
中途入社された方ですと、早ければ1年半程度でチームのマネジメントを目指せます。(年収６５０万以上)
その後も複数のチームのマネジメント等、干渉範囲を増やしていくことが可能です。
また年に２回の異動希望を出せるタイミングがあり、営業以外に企画や管理本部等の道に進まれる方もいます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件(下記いずれか)
・営業経験がある方（有形商材、無形商材、法人営業、個人営業不問）
・販売・サービス職等で数字を追いかけてきたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜400,000円
＜月給＞
255,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。
※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】820万円（35歳管理職）／700万円（30歳管理職）／510万円（27歳一般社員）／450万円（25歳一般社員）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
勤務地最寄駅：JR線／西日暮里駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
キャリアアップのため、全国の各事業所へ転勤の可能性がございます。エリア限定（転居を伴う異動なし）の契約も相談可能です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間平均30時間（1分単位で時間外勤務手当をお支払いたします）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度導入
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修（プロの講師が登壇する研修を受講できます）
先輩社員による社内勉強会の実施／現場での体系的なOJT／人事部の企画する階層別研修
＜その他補足＞
■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■自己啓発補助、冠婚葬祭補助
■アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）
■スーツ着用
■書籍購入費用会社負担（不定期）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
年末年始、年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日）、特別休暇（結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インソース
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■主な事業内容：
(1)社会人向け教育事業
講師派遣型研修／公開講座（オープンセミナー）／研修業務一括受託（少人数〜２万５千人の一括受託まで幅広い実績）
(2)ＩＴサービス事業
人事サポートシステム「Ｌｅａｆ」／ストレスチェック支援サービス
(3)コンサルティング事業
人事・人材戦略コンサルティング（アセスメント・制度設計 等）／ＣＳ向上／営業力強化／コールセンター向け／採用支援サービス「らしく」
※ミテモ株式会社（グループ会社）：ｅラーニング映像制作事業（インナープロモーション事業）／定額制ｅラーニングシステム「ＳＴＵＤＩＯ」／ワークショップ／地方創生 等