【微経験歓迎】ネットワーク・サーバエンジニア/大手通信系案件/プライム案件9割/残業月15h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エス・イー・シー・ハイテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【微経験歓迎】ネットワーク・サーバエンジニア/大手通信系案件/プライム案件9割/残業月15h
〜通信設備大手コムシスHGグループ/1次請け案件9割/所定労働7.5時間/大手案件あり〜
〇大手電機メーカーとの直接取引により、上流から下流まで一貫したエンジニアリングに関与できます
〇安定した企業基盤と共に、クラウド、セキュリティ、AI分野への進出も見越しており、新しい技術にチャレンジすることも可能です
〇新しい技術や上流工程に挑戦していきたい方にお勧めです!
■業務概要
主に通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築、保守・運用などを請け負っていただきます。大手メーカーをはじめ8割以上が直接受託依頼。要件定義など上流工程から携われます。
■業務詳細
ネットワーク機器(サーバやルータなど)の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。
■プロジェクト例:
・通信キャリア向け5G基地局システムの開発
・通信キャリア向け仮想化NWシステムの開発
・通信キャリア向けトラフィック制御システムの開発
・通信仮想基盤OS/ミドルウェア開発 他
■主な作業環境:
Linuxサーバ、Winサーバ、OpenStack、L2/L3SW、FW、LBなど
■ポジションの特徴/魅力
〇上流工程に関われる環境
主要顧客として大手企業(NEC、ソニー、パナソニック、ドコモ等)を抱えております。プライム比率が高い背景として、携帯電話の登場から長年に渡り大手企業との取引を築いてきた深い関係性があります。今後はこの安定基盤のもと、クラウド、セキュリティ、AI分野にも領域を拡大しチャレンジしていきます。
〇スキルを伸ばせる環境
本ポジションでは微経験から開発エンジニアに挑戦できます。また、多くの常駐案件と異なり、上流工程にも挑戦できるため長期的なスキルアップができる環境です。
■スキルアップサポート体制
当社は技術研修や資格取得支援を充実させております。そのためエンジニアスキルを高めることが可能です。
また、それぞれのエンジニアの思考性に合わせて中堅社員教育やリーダー教育などより専門的な研修内容のご用意もございます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとして、開発経験が1年以上ある方(開発言語、環境は問わない)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円
<月給>
240,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月/12月※過去実績約3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:神奈川県川崎市(武蔵小杉)
勤務地最寄駅:東急東横線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
技術開発センター
住所:千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル
勤務地最寄駅:JR常磐線線/天王台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月毎に30万円まで(会社規定に基づき支給)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度
■社会人としての基礎力からエンジニアに必要な技術力までしっかりと教育します(2023 厚生労働省認定 技術者研修実施企業)
<その他補足>
■役職手当、出張手当、地域手当、赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続(10年、20年、30年)
■健康診断
■産休育休制度
■企業年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(8〜20日※入社月によりますが、4月の場合12日分、10月の場合8日分支給されます)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エス・イー・シー・ハイテック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務を行っています。