募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎・学歴不問〜
■必須条件：<以下いずれも必須>
・お客様との調整業務経験がある方（納期調整・見積作成等の業務が発生するため）
・お客様とお話しすること/深耕することが好きな方

■歓迎条件：
・営業経験がある方（業界不問）
・建設業界での業務経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜213,000円
固定残業手当/月：56,000円〜67,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,000円〜280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、年齢に応じて決定いたします。
■給与改定：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
450万円／入社3年目・30代前半（月給33万円＋家族手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ありませんが、将来的に組織運営上発生する可能性があります。
※希望ありきの転勤です。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
同ポジション残業時間は月平均10時間程度。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を実費支給
家族手当：〜66,000円
住宅手当：〜35,000円　※30歳未満、単身独居者に支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり
教育制度「ASNOVA WAY」※後述



＜その他補足＞
■結婚・出産祝金
■育児・介護休業制度
■社員持株会制度
■人事教育制度ASNOVA WAY
・ASNOVA Recurrent（大学や専門学校をはじめ、専門スキルを磨く学費を会社が負担）※社内選考あり
・AMP!（課題の解決をテーマに自分を見つめ直す自己啓発プログラム）
・ASNOVA Challenge System（会社のバックアップのもとで新規事業にチャレンジ）
・ASNOVAリベラルアーツ（毎月会社が本を１冊プレゼント）
■ネイル可／奇抜でない染髪可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、バースデー休暇、有給付与前休　等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ASNOVA

業種

リース・レンタル

事業内容

◎事業概要
主な事業内容は「くさび式足場」を始めとした仮設機材のレンタル、販売事業です。
設立から年々成長を続け、今や全国各地からレンタルの依頼が絶えない状況で、今後は全国へ新しいセンターを開設し、より多くのお客様へサービスを提供したいと考えています。

当社のパーパス（存在理由）は“「カセツ」の力で、社会に明日の場を創りだす”。このパーパスを起点とし、新規事業も次々展開予定、グローバル展開も見据えています。
2022年4月に名古屋証券取引所（ネクスト市場）へ、2023年12月に東京証券取引所（グロース市場）へ新規上場しました。