【川口・未経験歓迎】法人営業※食品加工機器など/フォロー体制◎/年休123日/残業10H/土日祝日休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ドリマックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【川口・未経験歓迎】法人営業※食品加工機器など/フォロー体制◎/年休123日/残業10H/土日祝日休
【第二新卒歓迎/独自特許技術を通して全国多数の取引実績有/未経験者から成長できる環境】
■担当業務詳細:
・業務用食品加工機器についての法人営業を担当していただきます。(主に当社にて取り扱っている中型・大型の食品加工機を担当していただきます。商品単価約50〜300万円)
・販売(外勤含む)…主に新規顧客開拓を担当していただきたいと考えております(8割程度は新規開拓)。食品加工工場など食に関わる企業がお客様となります。
・受注業務、得意先管理業務、顧客への技術フォロー/アフターサービス、営業事務(内勤:請求業務)
・社用車(ハイエースクラス)にて機械等の納品業務、展示会出展(申込手続き・準備等含む)
・営業エリアは川口本社を起点に北関東、東北、北陸となります。1週間程度の宿泊を伴う出張もございます。
・担当企業やエリアによっては、東京営業所への出社を行うこともございます。
・入社後は、先輩社員と同行し、業務の流れを覚えていただきます。入社後3年を目途に一人前となるよう商品知識、技術などの教育を行っていきます。
一人立ちした後は、お客様先での機械の修理や据え付け等も対応出来る「技術営業」として徐々に成長していって頂きたいと考えております。
■配属部署:
・川口本社または東京営業所に配属となります。現在は部長(70代)の他、50代、40代の社員計3名が営業を担当しております。
■特徴・魅力:
・独自の特許技術で、企画・開発・販売・メンテナンス等・トータルに提案できるメーカで個々が持っている力を十分に発揮できる場を用意しております。
・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、リーダー職、部長職、営業所長への登用も可能となります。
■その他:
・未経験の方大歓迎です。ベテラン社員も多くおりますので、丁寧な教育環境でキャリアアップを目指していただくことが可能です。
・日本語での対応(日本語検定N2レベル以上の方)が可能な方を求めております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
260万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):120,000円〜200,000円
固定残業手当/月:45,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
165,000円〜270,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回1月あたり2,000円〜7,000円※業績連動
賞与:年2回 計3.00ヶ月分※前年業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※スキル・経験のある方については、上限年収以上の交渉も可能です。
※賞与は2年目以降支給になります。
※決算賞与あり(予算達成時)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川口市西青木3-3-9 ドリマックスビル2F
勤務地最寄駅:京浜東北線/西川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には各営業所での転勤の可能性もございます。
※本人の希望を考慮します。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:・上限あり(月額28,000円)
家族手当:・社内規定による
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・社会保険完備
・安全運転手当5,000円
・通信手当5,000円(社用携帯支給後は無し)
・営業手当(時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず営業手当として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給)
・出張手当
・育児休業あり
・表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制(土・日)、祝日、会社が定める日(年末年始・夏季他)、有給休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ドリマックス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要
・昭和35年創業、電動刃物研ぎ器「水流循環方式」の開発から始まり、平成9年6月販売会社として「株式会社ドリマックスコーポレーション」を設立致しました
・野菜加工機や家庭用フードスライサーなど工場、店舗用等幅広い商品開発や改良改善の事業展開をしております
■事業内容
・食品用カットスライサー等の開発、製造、販売