【リモート可】プロジェクトマネージャー/営業・業務・要員等の管理◆定着率91%/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソフタス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【リモート可】プロジェクトマネージャー/営業・業務・要員等の管理◆定着率91%/土日祝休
■概要:
大規模PJ(運用管理SE50名弱)の営業管理・業務管理及び要員管理の支援業務を担っていただきます。
■業務詳細:
(1)営業管理支援…ベンダーから受注しているシステム運用管理案件の営業事務、営業管理支援(4取引先、5現場50名の営業契約事務及び営業支援)
(2)業務管理支援…各現場のPJ業務状況を管理し、進捗に影響がでないように必要なリソース調達及び取引先との業務量調整折衝を行う。
(3)要員管理支援…SE職の長期的育成計画・異動計画などの管理支援を行う。
■案件体制:
50名で同業務を行っています(内当社社員は18名)。
■当社の魅力:
・教育体制の充実…未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。
・社員を大切にする…当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。
・設立以来「無借金、黒字経営」を継続…当社は運用/監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築/システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。
・会社の「仕組みづくり」に関われる環境…社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意見をもとにした改善が行われており、直近では「e-learning」が導入された実績があります。「働きやすい環境」を自らの手で作り出していけるのは、当社の大きな魅力です。
・頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
※主要取引先…NTTグループ企業 スミセイ情報システムズ(株) 富士通(株)他
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ/ネットワークのシステム運用管理経験
・システム営業、契約に関するスキル
・20名以上の部門管理経験
■歓迎条件:
・データセンター設備/ラック設計知識
・ベンダーハード機器に関する保守レベルでの基本的知識
・システム運用管理のリーダ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜666,666円
<月給>
500,000円〜666,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等によって調整、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都(蒲田)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄
家族手当:扶養者一人15,000円、二人目以降5000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規程あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度あり
配属までの期間、専任講師から実機環境が整った研修センターにて、実践的な研修受講可能。配属後も要望に応じて技術研修を実施。
■資格取得奨励金制度あり
受験料のバック、報奨金制度
<その他補足>
■社内研修制度あり
配属までの期間、専任講師から実機環境が整った研修センターにて、実践的な研修受講可能。配属後も要望に応じて技術研修を実施。
■資格取得奨励金制度あり
受験料のバック、報奨金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇
■休日は年間120日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
※その他(繁忙期休日出勤あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソフタス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
同社はアプリケーション〜システム基盤まで、情報システムをトータルでサポートしています。
(1)システム保守・運用サービス
(2)インフラ構築サービス
(3)アプリケーション開発サービス
(4)コンサルティングサービス
(5)中堅企業向けビジネスソリューション
(6)クラウドサービス「社長の安心」