【岡山/玉野市】船舶用機械のアフターサービス<未経験歓迎>◆研修充実/転職軸...

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【岡山/玉野市】船舶用機械のアフターサービス<未経験歓迎>◆研修充実/転職軸に合わせたキャリア提案◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【岡山/玉野市】船舶用機械のアフターサービス<未経験歓迎>◆研修充実/転職軸に合わせたキャリア提案◎

【日本一教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】

■業務内容:
今回は船舶用機械のアフターサービス業務の募集です。これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できます。
これからのキャリアアップや給与に不安を感じている方、業務・技術の幅を広げていきたい方、当社内の幅広い案件からご自身のキャリアビジョンを一緒に描いていきませんか?

■お仕事の特徴:
案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。(1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業している方もいらっしゃいます)
ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトに挑戦することも。アウトソーシング企業だからこそ「ゼネラリスト」として経験を積むことができます!

【本ポジションの業務例】
船舶用機械のアフターサービス・定期点検・トラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成等の諸業務
※使用ツール:一般工具
※出張がある業務です。

■充実の教育体制・キャリアパス:
◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。
◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)

■当社の魅力:
◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
◇売上規模590億/22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。
◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。
◇特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・メンバーと円滑にコミュニケーションを取り作業できる方

■歓迎条件:
・機械保全技能士免許をお持ちの方
・エネルギー管理士免許をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、機械保全技能士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円

<月給>
200,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■年収モデル:650万円/31歳・経験5年(月給40万5,000円)、480万円/28歳・経験3年(月給30万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:岡山県玉野市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮致します。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間(配属先により前後する場合がございます)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:30,000円を上限に家賃の50%を支給
寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数


<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■提携保養所
■育児・介護休暇制度(取得実績あり)、出産休暇制度
■研修制度
■慶弔金制度
■モチベーション支援、メンタルチェック
■引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費手当、出張手当、赴任手当
■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※配属先企業により異なる場合がございます

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
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