【首都圏案件中心/転勤なし】定期清掃（オフィスビル等）※研修充実！所長・管理職等のキャリアアップも◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社第一ビルメンテナンス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【首都圏案件中心/転勤なし】定期清掃（オフィスビル等）※研修充実！所長・管理職等のキャリアアップも◎
〜賞与3回！研修や社内技術力大会などスキルアップ機会◎土日祝休み×繁忙期でも残業20h程で働き方◎大手企業と取引で財務体質・受注状況安定〜
■業務内容
同社の担当するマンションやオフィスビルのエントランスや共用廊下の定期清掃業務をお任せいたします。
ポリッシャー等の専門機械や特殊洗剤を用いての清掃業務となります。
【担当案件】
・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン
・取り扱う案件はマンションが7割、3割がオフィスビルや商業施設など
・1チーム2〜3名で、1日2件程度実施
・現場スタッフは20代30代が多く、マネジメント業務は20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています
■組織構成
3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。
■キャリアパス
ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。
現場経験を積み、ご活躍頂いた後（1〜3年後）にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。
■入社後の流れ／研修について
ご入社後は、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。
研修では会社全体のことをよく理解してもらうために二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターします。実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は半年から１年ほどです。
社内で技術力を競う大会を実施している等、技術力向上の機会が沢山ございます。
■働き方
残業はほとんど発生せず、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。
転居を伴う転勤はなく、異動もご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・物件管理もしくは清掃業務のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
※首都圏で長期就業・キャリアアップしたい方歓迎です◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
処遇はご経験に応じて決定します
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月・7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり
■各種手当：役職手当、リフレッシュ手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新宿営業所
住所：東京都新宿区新宿5-10-8 江澤ビル1F
勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※その他の各営業所の配属可能性ありhttps://www.daiichibm.co.jp/company/branch/
＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤無/関東内の異動可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20h程 ※業務により7：30〜16：30にスライドするなど、臨機応変な働き方を実施
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※一定の勤続年数を超えた方に支給あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※2〜3週間の現場研修後、先輩社員の同行からスタートします
■OJT制度
■メンター制度
■資格取得支援制度
■一般社員研修
■リーダー育成研修
＜その他補足＞
■リフレッシュ手当
■社会保険完備
■クラブ活動支援
■社員表彰制度
■慰労会
■社内イベント
■育児休暇手当
■子育て支援金制度（入園入学支援金）
■財形貯蓄
■永年勤続制度
■退職金制度
■引っ越し手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■場合により土日祝出社あり（振休取得）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇手当
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社第一ビルメンテナンス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
ビルメンテナンス
私たち第一ビルメンテナンスがお客様から選ばれる最大の理由、それは「人」です。
「あいさつがきちんとしている」「いつも丁寧に清掃をしてくれて気持ちがよい」「笑顔がすばらしい」など、第一ビルメンテナンスの社員たちの対応は、お客様から高い評価をいただいております。「人づくり」は、サービスの品質に直結する最も重要な経営テーマです。これからもお客様から選ばれ続けるために、日々人材教育とサービスの拡充に努めます。