【実務未経験歓迎】※第二新卒歓迎/インフラエンジニア 運用保守/NTTデータグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータSMS [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【実務未経験歓迎】※第二新卒歓迎/インフラエンジニア 運用保守/NTTデータグループ
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート月50%程度・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境】
■業務内容:
運用保守、運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など
■入社後の流れ:
入社後、同期とともにおよそ2か月のIT研修を受講いただきます。ご自宅でのリモート研修受講を予定しております
IT研修後、経験や適性を勘案しプロジェクトに配属。配属先では先輩社員とペアでOJT(On-the-Job Training)を実施します。
基本的なシステム運用を習得していただき、運用設計-ServiceNowの運用企画や設計-やRPA開発(WinActorなど自動化ツールを用いた運用設計)にステップアップします。
■キャリアパス:
インフラ構築や維持管理、ソフトウェア開発のプロジェクトも多数あります。キャリアの志向に合わせてスキルアップが可能です。
■働きやすさ:
・月平均残業時間20時間
・離職率4%(IT業界平均15%)
・研修は3000種類以上(自社内/外部研修含め)
・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
・福利厚生:年間一人あたりが利用できる補助金15000円
・産休、育休取得者数:月平均9名※男性も取得しています
・育児休職期間:子供が3歳になるまで取得可能
・短時間勤務:子供が小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能
■高品質なサービス提供:
お客様に高品質なITサービスをご提供するために研修体系の整備と教育専門部門を設置し、運用設計、運用管理、基盤構築、ITILRなどお客様の業務を支えるITサービスマネジメントに力を入れて人材育成を行っています。ITIL資格取得者は約2,224名。その他ベンダー系資格取得者も多数在籍しています。
■ジョブローテーション制度:
希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。勿論一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)と(2)(3)のどちらかを満たすこと
(1)社会人経験一年以上の方
(2)Java開発やDB/NW設計、システム構築、システム運用の経験がある方
(3)IT資格保有や情報系の専攻、授業等で簡単なプログラミングなどのご経験があり、IT業界に強い興味のある方
■歓迎する資格:
・CCNA/CCNP/LPI/ORACLE/JP1等の認定資格
・ITIL Foundation/Intermediate
・情報処理技術者資格
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,540円〜
<月給>
215,540円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月/12月)※2020年度実績6.81カ月。
■昇給/昇格:業績/能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。
※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外等の手当は別途全額支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月1回程度、夜間リリース作業あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住宅手当:扶養無28,500円、扶養有50,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修2カ月、1〜5年目フォローアップ研修等の階層系研修
・ITから経営に関する研修まで豊富な研修メニューがある部外研修
・合格祝い金等の資格取得支援制度有り
・年1回のスキル診断を実施
<その他補足>
NTTグループレクリエーション制度/持家取得支援/NTTデータホームローン/財形貯蓄制度/NTTデータ社員持株会制度/サークル支援制度/単身赴任手当など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
諸条件は本採用と変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)各種休職(育児、介護等)※有給休暇取得率83%(10月に12日支給)
10月以外の入社:1年目1〜12日(入社月により)2年目13日、3年目以降20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータSMS
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■会社の概要:
同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。