<未経験歓迎>【日光】庶務担当※総務や人事へのキャリアパス◇観光客増加の業界/安定基盤有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KANAYA RESORTS [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
<未経験歓迎>【日光】庶務担当※総務や人事へのキャリアパス◇観光客増加の業界/安定基盤有
〜未経験から幅広いスキルアップができる環境/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日〜
■当社について:
・株式会社KANAYA RESORTSは、金谷ホテル観光グループの事業拡張を牽引していく組織です。ホテル・旅館における運営受託業務、リノベーション、改装などの設計企画、そして経営企画、総務人事、リクルーティング、営業販売、インフラ整備、財務経理、商品投資計画などの3軸で事業展開をしてまいりました。
■金谷ホテルについて:
・「老舗とは、常に新しい」やすべてはお客様のためにといった志を持ち、鬼怒川金谷ホテルは、淀みない鬼怒川とたくましい渓谷が織りなす自然美にふれながら、大切な人と心ゆくまで語らえる場所を提供しております。
■業務内容:
・世界に誇る日本文化と、日本ならではの「きめ細やか」なサービスを提供するホテル経営を大切に、金谷ホテル観光グループの事業拡張を牽引する当社にて、総務アシスタントとして庶務業務をご担当いただきます。
※ゆくゆくは総務または人事としての本人のご希望・適性に合わせて、各種業務を任せたり、チャレンジいただくことを想定しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
<ご入社後にお任せする業務>
・未経験としてご入社いただいた方には、入社当初はOJT研修を中心に、会社の雰囲気に慣れていただきながら、一般事務、庶務業務をお任せ致します。
・施設内の清掃
・電話
・来客対応など
<ゆくゆくお任せしたい/挑戦可能な業務>
・個人のGOOD/MORE POINT、特性に合わせて、採用または労務等各種業務を徐々にお任せてしていきたいと思います。
・給与計算
・社会保険
・年末調整
・勤怠管理
・新卒または中途の採用活動 など
■キャリアパス
・入社後は総務アシスタントとして、庶務業務等からお任せし、ゆくゆくは総務または人事としての各種業務をご担当いただきます。
このようなキャリアパスにチャレンジしてみたい方を募集しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・社会人経験1年以上
■求める人物像
・多種多様な仕事に対し臨機応変に対応いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
266万円〜342万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):144,225円〜185,220円
その他固定手当/月:39,300円〜50,741円
固定残業手当/月:26,475円〜34,039円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
210,000円〜270,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(能力による)
■賞与実績:基本給の0.5ヶ月分×2回 (業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
管理部(鬼怒川温ホテル内)
住所:栃木県日光市鬼怒川温泉滝545
勤務地最寄駅:東武線/鬼怒川温泉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:30〜17:30
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※シフト制(実働8時間/休憩60分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月24,500円迄
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度有
<その他補足>
■制服貸与
■社員割引(グループ施設利用、商品購入)
■従業員食堂有(1食300円)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■資格取得制度
■慶弔休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間同条件
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
※施設自体の休業日があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KANAYA RESORTS
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■会社概要
当社は、金谷ホテル観光グループの一員として、洗練されたサービスをお届けしています。
金谷ホテル観光グループでは、モダンで洗練された空間で、極上の心地よさが味わえる『鬼怒川金谷ホテル』、日本でも指折りの歴史を誇る『鬼怒川温泉ホテル』、2017年開業の『KANAYA RESORT HAKONE』(6千5百坪の中に全14室)、2018年開業の『THE KEY HIGHLAND NSU』(全36室)、 異なるコンセプト、異なるおもてなしのカタチで、幅広い層のお客様の“最高のひと時”を演出しています。