【大阪】法人営業◆介護業界向けSaaSでDXを推進◆東証プライム上場グループの介護テック【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロジック [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/08
仕事内容
【大阪】法人営業◆介護業界向けSaaSでDXを推進◆東証プライム上場グループの介護テック
〜自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/週4リモート可/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜
【業務内容】
・介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」の提案営業をお任せします。社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。
・営業手法はインサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業(オンライン・対面)や新規営業(電話等)が主となります。
・将来的には、新規プロダクト企画や、AIを駆使した新サービスの企画・拡販などスタートアップらしく広範囲に関わっていただきたいと考えております。
【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり】
【働き方について】
・リモート週4可
・月平均残業約15~20時間
【ポジションの魅力】
・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを提案できます。
・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です。
・評価制度を整えている為、実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。
【提案するサービスの特徴】
<Care-wing (ケアウィング)>
介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。
介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。
介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先(高齢者やそのご家族)に対して、
『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』
『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』
『勤怠情報から給与計算が自動でできる』
などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。
※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点)
【導入事例】
・15名の介護事業所様
毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、
※150時間→57.5時間に削減(約61%の削減)
介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・新規営業経験をお持ちの方(個人・法人不問、商材不問)
■歓迎要件
・IT業界経験者
・介護業界経験者
■求める人物像
・決められたレールを進むのではなく、新しい分野を切り開きたいと考えている方
・営業職として今後のキャリアに不安や不満を抱えている方
・仕事を楽しみたい、仕事を通じて成長したいと感じている方
・社会的に意義のある仕事をしたいと思っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
402万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜382,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:46,000円〜68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給には固定残業残業20時間分を含む。超過分は実費支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号 MF南森町ビル 3F
勤務地最寄駅:堺筋線/南森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】
<転勤>
当面なし
補足事項無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間 月15~20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円までの上限がございます。
社会保険:補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担。
<その他補足>
■社会保険完備
■スマート福利厚生
■各種研修制度(階層別研修)、資格取得奨励制度あり
■育児・介護時短勤務制度あり
■テレワーク手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休(入社半年後から)
※2023年8月より時間単位有給制度を導入しております!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロジック
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。(ビジネスモデル特許申請済) このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。
■事業内容:自社サービス「Care-wing(介護の翼)」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。