【浅草橋/土日祝休・残業10h】床版取り付けの工務管理〜/3年で主任候補へ/...

株式会社アイ・イー・シー

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【浅草橋/土日祝休・残業10h】床版取り付けの工務管理〜/3年で主任候補へ/年休123/資格取得支援【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アイ・イー・シー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/08

仕事内容

【浅草橋/土日祝休・残業10h】床版取り付けの工務管理〜/3年で主任候補へ/年休123/資格取得支援

〜施工管理経験歓迎/残業月10時間・年休123日(土日祝)で働きやすい環境/3〜4年で役職者を目指せる環境/入社後は先輩社員に同行し徐々に現場の流れを習得/資格取得支援もあり、社員の約90%が有資格者〜

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
床版デッキの取り付けに関する工務管理を行っていただきます。工事の全工程における床版の設置のみ担当するため、工期も短く現場に行く回数も少ないです。
※東京埼玉千葉などの関東圏内メインで担当
※平均3件程度を並行
※期間は1日のものもあり、平均は2~3か月程度。(案件例:https://www.iec-a.co.jp/)
<入社後>
既存のメンバーと一緒に案件に入っていただきOJTでキャッチアップいただきます。3か月程度を目安の教育期間としてますが、状況に応じて柔軟に調整します

■業務の流れ:
【現場編】
・現場でゼネコン担当者、協力会社の職方等と作業内容確認。そのまま現場で材料搬入確認等。
・打合せ、午後作業の確認
現場を協力会社の職長にお任せ。16時帰社します。
その日の作業報告書を作成し明日の作業準備
<18時頃>退社
【社内編】
・メールチェック及び各現場の材料手配及び予算管理
・協力会社の施工状況の確認。今後の工程管理。
<18時頃>退社

■キャリア・スキルについて
・1〜2年で施工管理技士の資格を取得いただきます(資格取得支援制度あり)。また、3〜4年で主任を目指すことが可能です。その後は課長といったさらに上の役職を目指していただくことができ、年収もご経験年数や評価に応じて上がっていきます。
・将来的にはCADオペや営業などの知識や業務スキルを獲得することも可能です。ご自身の頑張り次第で業務幅や可能性を広げることができます。

■働く環境
・工務部6名 20代〜60代まで在籍
・年休123日、土日祝休み。残業10h以内/時間内に完了できるよう社内で協力する文化があります。またやむを得ず土曜出勤が発生する場合は翌週振替休日を取得していただきます。

■当社の強み:
スーパーゼネコンをはじめとする大手ゼネコン各社との直接取引コード(85社)を持っているため、受注が安定しています。仕事受注も多く頂きまた来季の見込み受注もあるため人員拡大を図っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
452万円〜573万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜380,000円
固定残業手当/月:23,000円〜29,500円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
323,000円〜409,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【手当】
資格補助 資格手当:あり(毎月)
施工管理技士(躯体)2級:3000円、1級:5000円
建築士2級:5000円
【賞与】
賞与1回目(1ケ月)、2回目(1ケ月)
※入社3ケ月以上の方対象
【昇給】
年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル4F
勤務地最寄駅:浅草橋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限無)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格手当:3,000円〜5,000円



<その他補足>
会社保有のリゾートホテル会員券&ゴルフ会員券
出産祝一時金
結婚祝一時金
新築祝一時金
インフルエンザ予防接種(会社負担)
定期健康診断(会社負担)
会社が推奨する資格試験代及び資格講習会(会社負担)
勤続表彰10年以上10年おきに表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の残業手当は時間連動支給になります。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇取得率70%以上

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アイ・イー・シー
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容・床板工事
・デッキプレート工事
・鉄筋付デッキ工事
・デッキインサート
・スタッドボルト材料販売及び溶接工事
・スタッドジベル工事
・杭頭異形筋溶接工事、JBAR溶接工事
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