【山梨】生産管理/管理職募集/宅配水シェアトップクラス/スタンダード市場上場...

プレミアムウォーター株式会社

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【山梨】生産管理/管理職募集/宅配水シェアトップクラス/スタンダード市場上場G/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

プレミアムウォーター株式会社 [人材紹介求人]

  • 管理職・マネジャー
  • 石川県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【山梨】生産管理/管理職募集/宅配水シェアトップクラス/スタンダード市場上場G/年休121日

【東証スタンダード上場企業グループ/国内シェアトップクラス/ワークライフバランス超充実の新鋭企業/完全週休二日制】
ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、生産管理の管理職をお任せできる方を募集しております!

■業務内容
出荷管理や生産管理課の統率をお任せします。
生産、配送計画の立案
・購買品の管理
・原価(コスト)管理
基本的には事務所での作業となります。
西桂工場だけでなく、全国の工場の生産管理、発送計画を策定していただきます。従事すべき業務の【変更の範囲:無し】
■入社後の流れ
まずは生産管理の業務やチーム内を把握していただくため、試用期間中は現場に入っていただく可能性もあります。一通り流れをつかんでいただいた後は管理、部下マネジメント等をお任せいたします。

■組織について
現在9名のスタッフが活躍しております。ご年代は20代〜50代まで幅広く活躍しており、部長は40代の方になります。

■評価制度
当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。

■キャリアパス
評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。
品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任)

■採用背景&お任せしたい事
現在部長が行っている管理業務を引き継ぐべく、増員での採用となります。
自信が手を動かし生産管理を行う事もありますが、マネジメントが主な業務になります。

■職場の雰囲気
感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離など非常に風通しが良い雰囲気です。
≪プレミアムウォーターホールディングス≫
日本全国160万件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。プレミアムウォーターホールディングスは、日本に8つの採水拠点を有します。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理や発送管理の経験
・管理職としての部下マネジメント経験
・Word・Excelの基本的な操作スキル
・普通自動車運転免許
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,000円
その他固定手当/月:99,500円〜270,000円

<月給>
417,500円〜588,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※初年度の年収
■昇給は人事考課によります。
■賞与はありません。(給与に還元)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
西桂工場
住所:山梨県南都留郡西桂町小沼77
勤務地最寄駅:富士急行線/東桂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
就業場所の【変更の範囲:当面無し】
※可能性として、会社の定める事業所(岐阜)での就業の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:子ども(扶養1名あたり)10,000円
住宅手当:規程にて適用条件あり※詳細は補足箇所参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育を行います。

<その他補足>
■勤続手当:1,000円〜/月
■年末年始手当:5,000〜10,000円/回
■社宅制度について:
入社後3年まで自己負担30%・4年目40%・5年目50%・それ以降100%
■持株会(奨励金20%)
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバーなど社販
■協賛企業優待券
■インフルエンザ予防接種補助
■団体生命保険
など
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
管理職採用は半年間契約社員、その後正社員へ登用(登用率現在100%)【契約更新:有、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変動なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季休暇(3日間)
■年末年始
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
プレミアムウォーター株式会社
業種
その他流通・小売
事業内容
【事業内容】
ミネラルウォーターの製造及び販売/ウォーターサーバーのレンタル
【プレミアムウォーターの特徴】
プレミアムウォーターが提供するのは、「ウォーターサーバーを用いた宅配水サービス」です。お客様へ、天然水の普遍的価値と、最高品質の水、そしてウォーターサーバーによる圧倒的な利便性をお届けします。
◆天然水への4つのこだわり
■美味しさ:非加熱処理を採用しているため、自然のままの味わい、天然そのままの美味しさをお届けいたします。
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