【全国】医療施設の経営(事務長として常駐)◇病院経営の課題解決/グロース上場...

グローム・ワークサポート株式会社

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【全国】医療施設の経営(事務長として常駐)◇病院経営の課題解決/グロース上場G/地域医療に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

グローム・ワークサポート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【全国】医療施設の経営(事務長として常駐)◇病院経営の課題解決/グロース上場G/地域医療に貢献

◇事務長として医療施設の経営改善/高い裁量
◇医療機関で働く方の人事・労務の課題に向きあい、よりよい労働環境を作るポジション
◇病院の経営コンサルからサポートを一貫して行う、グロース上場のグロームグループ

■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
チームによる人事・労務サービスを提供している当社にて、事務長候補をお任せします。
当社に在籍しながら、全国のアライアンス先医療法人に常駐し、業務を行っていただきます。

■詳細
≪病院運営の管理業務全般≫
・経営層との事業企画、評議
・医療専門職との調整/交渉
・総務/営繕
・人事労務
・医事
・行政対応
・経理財務 など

■魅力
裁量権を持ち、幅広い業務をお任せいたします。
・病院経営に参画することができる
・経営層の視点で課題解決に関わることができる
・マネジメント職としてキャリアアップを目指せる
・地域医療に貢献できる

■当社の特徴
中規模医療法人の株式を取得し、事業承継した上で「医療」「経営」「アセット」それぞれの観点からコンサルティングを行うため、内側から抜本的な体質改善に携わることが可能です。

■東証グロース上場Glomeグループ
病院・医療施設の包括的な経営支援を行うグロームグループ。医療法人から積極的な事業承継を実施しており、長年のノウハウを活かして事業拡大を続けています。
厚生労働省の「外国人患者受入れ環境整備等推進事業」に関連する、「団体契約を通じた電話医療通訳の利用促進事業」の事業者に採択されるなど、活躍領域を広げています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント業務のご経験がある方
・事務長業務のご経験がある方(病床数の規模は問いません)
・医事(診療報酬等)の知識、ご経験がある方
・コミュニケーション能力がある方

■歓迎条件:
・人事労務(各種届出対応等)のご経験がある方
・行政対応(施設基準等)のご経験がある方
・経理財務(入出金管理等)の知識・ご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での給与を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
担当先医療法人
住所:全国の連携医療法人
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※担当先医療法人の勤務時間に合わせてご勤務いただきます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり(病院経営に関するOJT教育)

<その他補足>
■倉庫業企業年金基金
■クールビズ 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
グローム・ワークサポート株式会社
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
医療機関の人事・労務に関わる諸サービスの提供
・人事/労務を中心とした研修
・人事制度の構築支援
・諸規定の制定支援
・事務業務の請負
・有料職業紹介

■ビジョン:
昨今、医療機関における人事・労務面での負担がますます増大することが予想される中、弁護士・社労士・人事・ITの
プロフェッショナルな担当者を中核として、チームによる人事・労務サービスを提供し、医療機関の皆様の負担を軽減します。
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