【三重/名張】労務管理※年休120日・残業20h程/頑張りが評価される社風/...

株式会社アドバンスコープ

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【三重/名張】労務管理※年休120日・残業20h程/頑張りが評価される社風/地域密着TV局【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アドバンスコープ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 三重県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【三重/名張】労務管理※年休120日・残業20h程/頑張りが評価される社風/地域密着TV局

〜創業40年ケーブルテレビ局として地域密着経営/映像商材にも事業を拡大中・様々な事業に挑戦する企業/残業月平均10〜20時間/転居を伴う転勤なし/年休120日/早期キャリアアップが可能〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
総務業務の中でも労務管理業務をメインにお任せします。労務管理業務がメインとなりますが、将来的には経理業務を含む総務課業務を総合的に携わっていただく予定です。ゼネラリストとしてご活躍いただける方を募集します。※経理経験もお持ちの方も歓迎です!

■業務詳細:
・給与計算
・勤怠管理
・労働契約管理
・各種保険手続き
・就業規則管理
・福利厚生
・年末調整
・ハラスメント対応など
※ご経験に合わせて担当業務を決めます。
※将来的には経理財務、総務業務(日次処理、税務報告、監査法人対応、資金運用、銀行対応、法務、庶務、ISO事務局、社内行事など)全般を担っていただく可能性があります。

■職務のやりがい:
◇経営者と直接やり取りが発生する部署です。
◇経営者に直接提案もできる風通しの良い環境です。
◇自身のやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。
◇労務管理をベースに管理部門として幅広い経験スキルを身に着けられる環境です。

■配属部門/組織構成:
配属予定の総務課には6名在籍しており、10代〜40代まで幅広い年代の方が活躍しております。将来幹部を目指していきたい方歓迎です。

■企業魅力:
◇変化を好む方におススメ/フットワークが軽い社風◎
◇提案などが通りやすい柔軟性のある企業です◎
◇幅広い業務の経験を積むことができます◎

■キャリアパス:
年功序列ではなく、成果を重視して評価します。30代で課長、部長になった方もいます。

■当社について:
◇1983年の設立からケーブルテレビ局として地域に密着した情報を届け続けております。時代のニーズに合わせ、ケーブルテレビ事業だけではなく、自社のノウハウを活かしたデジタルサイネージや映像商材事業へも事業を拡大しております。
◇基幹事業だけでなく様々な事業に挑戦する企業です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・労務経験をお持ちの方(2年以上)
・普通自動車免許保持

■歓迎条件:
・給与計算、勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き、就業規則管理、福利厚生、年末調整、ハラスメント対応などいずれかのご経験をお持ちの方
・業務の幅を増やしていきたい/様々なご経験スキルを身に着けたい方
・総務及び経理財務のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※条件によっては予定年収を下回る可能性があります
■賞与:年2回(7月、12月)※満額支給の場合
■残業手当:34,000円/月(20時間)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県名張市箕曲中村18-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める範囲※三重県内、引っ越しを伴う異動なし】

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業月平均10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修制度
■各種資格取得支援制度

<その他補足>
■住宅手当:現住所から本社まで30キロ以上離れている方で、勤務地の近辺に引っ越しいただく場合、月5万円の住宅補助(支給期間10年)と、初月引っ越し費用として支度金10万円を支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の給料の変動はなし。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(土曜日、日曜日)+祝日休
■年間休日:120日
■休暇:夏季、年末年始、慶弔、産休育休・介護休暇
■有給平均取得日数:11.7日(2023年度)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アドバンスコープ
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■事業内容:
有線テレビジョン放送法による有線テレビジョン放送事業/放送番組・録音及び録画の制作ならびに販売/
放送関連技術の開発・指導及び販売/
有線テレビジョン放送事業に関係ある教育・厚生・文化・流通・防犯・防災等の事業の経営とその業務受託/
放送センターならびにコンピュータ・センター等の運営管理業務の受託/広告代理業務/
有線テレビジョン放送施設を利用する音楽放送及びエフエム放送/
有線テレビジョン放送施設を利用した日用雑貨等の販売及び斡旋/電気通信事業法による電気通信事業/
コミュニティ放送事業/集金代行 業務/家電製品の販売及び設置/その他前各項目に付帯する一切の事業
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