【池袋】広報・プロモーション担当◇『アヴァベルオンライン』などオンラインゲーム運営企業/土日祝休み◇【dodaエージェントサービス 求人】
アソビモ株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/23
仕事内容
【池袋】広報・プロモーション担当◇『アヴァベルオンライン』などオンラインゲーム運営企業/土日祝休み◇
自社開発&運営で配信中のスマートフォン向けMMORPG『アヴァベルオンライン』『トーラムオンライン』や、開発中の新規タイトルの広報・PR業務を担当していただきます。
SNS・公式生放送などを通じたお客様とのファンコミュニティの構築、メディアとの連携・プレスリリースの発信、他社IPの力を借りたコラボレーション企画などを通して、アソビモゲームの魅力をより多くのお客様に伝えてください。
■業務内容:
主に以下のような業務を想定しています。
・メディアリレーション(プレスリリース作成・配信、リレーション営業)
・SNS企画運用
・IPコラボ営業
■入社後の流れ:
まずは、これまでの経験を活かした業務からスタートし、当社の使用しているツールやワークフロー、サービスへの理解を深めながら当社の広報の流れをつかんでください。その後は、プレスリリースの作成やメディアとのリレーションなど多岐にわたる幅広い広報業務の中より、本人の希望や適性、経験に応じた業務をお任せします。入社当初から広報チームの全体に関わる業務や新しい取り組みに参画できます。
■会社・職場の環境:
5名体制で広報戦略に取り組んでいます。社内の開発チームから直接情報収集ができるため、より効果的な施策を行うことが可能です。開放的なオフィスで、のびのびと業務に取り組める環境です。
■仕事の魅力・特徴:
・開発チームが産み出した素晴らしいコンテンツの魅力を引き出し、自分の手で広めていけるというやりがいがあります。
・自社開発なので、スピーディーに施策を実施できるほか、より多くのお客様に当社開発のゲームの魅力を伝えるため、既存のルールにとらわれない新たな広報施策にチャレンジできることも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲーム業界における広報、PR業務の経験
・プレスリリースの作成、配信
・PowerPointの使用経験
・Microsoft ExcelやGoogle スプレッドシートの使用経験
・PC、スマートフォン、コンシューマ向けゲームのプレイ経験
■歓迎条件:
・IPコラボ獲得のための営業活動
・PC、スマートフォン、コンシューマ向けMMORPGのプレイ経験
・ワークフローの改修、業務効率向上施策の導入経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円〜690,000円
固定残業手当/月:66,000円〜143,000円(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,000円〜833,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年2回(3月・9月)
■賞与:業績賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋4-24-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/東池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■図書購入補助(月額5,000円まで)
■資格補助制度(資格試験合格者へ受験料を補助)
■社外セミナー/イベント参加可
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■旅行・外食・レジャー施設利用補助
■企画コンテスト
■副業可
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(3ヶ月/業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件などに変更はありません。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アソビモ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】
オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。
【ビジョン】
”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。
近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。