【博多】広告・企画営業◆地域社会の発展にも貢献／患者とDr.の出会いをサポート◆アポ取りは別部署有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ギミック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【博多】広告・企画営業◆地域社会の発展にも貢献／患者とDr.の出会いをサポート◆アポ取りは別部署有
□■社会貢献性◎／医療業界向けコンサルティング営業／未経験歓迎◎第二新卒・既卒・営業未経験・フリーター・ブランクある方もOK／上場目指して拡大中◎創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長■□
■業務内容：
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や、医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
クライアントと社内制作スタッフ／外部のカメラマン／ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。
今までの営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方に、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをとりまとめる、マネジメントも担っていただきたいと思います。
今までの経験を活かして管理職を目指したい方に向けです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の流れ：
◇広告の提案
クライアントに広告企画のご提案をします。
※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。
クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら、ドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。
※アポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。
◇取材
契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示／インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。
◇記事原稿確認
取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。
■当ポジションの魅力：
単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えていただきます。一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。
自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材／広告商材／メディア商材のいずれかの営業経験がある方（2年以上）
■歓迎条件：
・無形営業経験者、求人等の広告メディア営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
442万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,608円〜306,008円
固定残業手当/月：67,100円〜95,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,708円〜401,708円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途インセンティブ有
■昇給：年2回（6月・12月）※査定による
■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と査定による※2023年度実績3.7か月
■インセンティブ例：
・月間目標達成：22,500円〜
・その他MVP：30,000円〜 等
・過去最高受取金額 約24万円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目２番３号 博多駅前第１ビル4F
受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙可能場所（１階通用口）あり）
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台3階・5階（総合受付）・7階）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄千里中央線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※総合職で福岡支社ご希望の場合は半年間関西支社にて勤務いただきます。
※入社日から2週間東京本社で研修がございます。
＜転勤＞
有
総合職の為転勤可能性あり。
●東京本社
●秋葉原オフィス
●名古屋支社
●関西支社
●福岡支社
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）
■スキルアップ研修
■外部研修 等
＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■時短勤務：2時間まで短縮可能（6時間勤務）
※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能
その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100％となります
■インセンティブ：
WEB 月間目標達成：22,500円〜
4半期目標達成：10,000円
その他MVP：30,000円〜 等
※メンバークラス通常目標のインセンティブ規定に準ずる
BOOK 目標達成：5,000円〜
過去最高受取金額 約24万／月
※四半期に一度の表彰でのインセンティブ金額 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更あり／能力に応じて期間の変動あり
※本採用で従業員持株会への入会可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ギミック
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース