【富山】電気計装設計※資格支援制度が充実/勤続年数16.7年・年休122日で...

田辺工業株式会社

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【富山】電気計装設計※資格支援制度が充実/勤続年数16.7年・年休122日で長期就業◎【dodaエージェントサービス 求人】

田辺工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 新潟県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【富山】電気計装設計※資格支援制度が充実/勤続年数16.7年・年休122日で長期就業◎

【独立系エンジニアリング/大手取引先多数/賞与6.7ヶ月(2023年実績)/平均勤続年数16.7年/就業環境・福利厚生◎】
■担当業務:※変更の範囲:会社の定める業務
高圧受電設備、化学プラント電気、計装機器の選定・設計、シーケンスソフトの設計等の業務を担当して頂きます。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。
技術者の更なる総合力強化に向け、多様な実技訓練が実施できる「プラント模擬装置」を独自に開発し、スキルアップに取り組んでいます。

■資格について:
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。
・会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担
・国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給あり

■働き方:
20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。財務の健全性を示す自己資本比率50%のため長期就業も安心です。
・土日祝休み
・年間休日122日
・平均勤続年数は16.7年
・平均年齢42.3歳

■企業魅力
〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。
※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
プラントでの電気設計の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜630万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜357,000円

<月給>
242,000円〜357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:2023年実績6.7ヵ月(年2回、7月・12月)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、
     残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
富山営業所
住所:富山県 富山市中島1丁目10番18号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※各拠点により異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得褒賞金あり
会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

<その他補足>
従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰
保養施設(野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他)
借上社宅制度、財形貯蓄、住宅購入助成金、各種クラブ活動助成 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年に数回休日出勤の可能性あり(振休または手当があります)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他休暇:夏季/年末年始/慶弔休暇(規定あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
田辺工業株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
【産業プラント設備、エレクトロニクス、メカトロニクスの3つを主軸に持つ、トータルエンジニアリング企業】
■事業内容:
プラントエンジニアリング(設計、施工、メンテナンス)
プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事
自動化、省力化、FA装置の開発、製造
■社是:『お客様・従業員・株主・業務関係者 そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』
■品質方針:『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』
お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。
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