【京都/四条】1day選考/業務改善コンサルタント◆製造業経験者歓迎!1日で内定まで【dodaエージェントサービス 求人】
アッシュウェイブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【京都/四条】1day選考/業務改善コンサルタント◆製造業経験者歓迎!1日で内定まで
【製造業経験歓迎/上流工程に携われる/大手との取引多数】
こちらの求人票からご応募いただいた方には1day選考を実施いたします。
※1〜1.5時間の対面面接・質疑応答・条件すり合わせまでを予定しております。
■会社詳細
当社は製造業の業務プロセス改善支援を行っております。要件定義〜システムの定着まで一貫したサービスを提供することで、経営に必須の知見を獲得できることはもちろん、運用・定着支援まで伴走している為エンドユーザーの反応を見ることができます。お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。
■事業内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
製造業に向けて、経営課題・業務課題をヒアリングし、業務改善企画をご提案差し上げます。
業務システム導入のためにベンダーを比較検討したり、新しいシステム導入後の運用を、製造現場を巻き込んで支援。
時には「業務の在り方そのもの」を改善することもあります。
■業務詳細:
・業務課題の抽出、分析、解決策の検討
・お客様業務の“在るべき姿”の想定、業務改革案の策定及び実現可能なシナリオ作成、新業務フロー定義
・業務およびシステム要件定義
・お客様業務の“在るべき姿”、新業務に向けた業務運用の設計、運用手順整備、システムの検証、評価
・マスタ設計及びマスタデータ整備
・業務運用及びマスタ運用の支援
【配属先に関して/参考例】
■顧客:大手製造メーカー(川崎重工業、コベルコ建機、オムロン様等)
・担当:チーム制…2〜4名程
【期間】プロジェクトによる(契約単位は3ヶ月。長期の場合は数年にわたる)
プロジェクト例
【川崎重工業株式会社様】
グローバル生産部品表の導入による業務プロセス改革
【大手電機メーカー様】
マスタデータ運用の構築とデータマネジメントなど
プロジェクト概要
・特徴:客先常駐8割(※昨今の世情によりリモートによる作業、会合の場合あり)
・組織構成:ソリューション部18人
内訳:女性4名、男性14名、平均年齢40歳前後
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業務経験をお持ちの方
(生産管理、生産技術、工程管理、品質管理等)
■歓迎条件
※IT経験は不問ですがDX化支援等も多くあるため、開発は元より運用経験でも有れば尚可です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):145,000円〜300,000円
その他固定手当/月:20,000円〜101,000円
固定残業手当/月:86,490円〜121,680円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
251,490円〜522,680円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
赴任手当、出張手当あり
■固定残業代は月45時間分、内深夜割増時間20時間分を含む
固定普通残業代:86,490〜121,680円(45時間分)
固定深夜割増手当:7,700〜21,640円(20時間分)
固定残業時間、深夜勤務時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167番 AYA四条烏丸ビル5F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線線/四条駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで
社会保険:法定外労災保険有
<教育制度・資格補助補足>
一般社員研修、リーダー研修、管理職研修、社外研修受講制度、書籍購入制度、社内ライブラリ(業界・技術情報/書籍)
<その他補足>
・赴任手当
・出張手当
・別居手当
・健康診断
・確定拠出年金補助制度
・慶弔見舞金制度
・災害補償制度
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アッシュウェイブ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
同社は製造業を対象に業務や製品を俯瞰的にとらえ、「部品表」などの基幹となるデータ基盤やコード体系を整備して「業務プロセス改革」を実現しています。
業務プロセス改革とは、組織内の業務や作業の進行方法や手順、システムの構造などを見直し、効率性や効果性を向上させるための取り組みです。