募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画または事業企画の業務経験
・コンサルティング会社における業務経験
・サステナビリティ経営（ESG・CSR）に係る業務経験

■歓迎要件
　ISOマネジメントシステムの運用経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,020円〜374,460円

＜月給＞
263,020円〜374,460円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6、12月）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19
勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:10、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
時間外10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：40,000円（月額）まで規程により支給
家族手当：特記事項なし
住宅手当：条件に応じて手当が支給されます。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種国家資格取得、自己啓発援助、階層別研修、職域別研修

＜その他補足＞
■各種社会保険完備、退職年金支給制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、ホンダ車拡販奨励制度、社員食堂、保養施設／リゾートトラスト）、部活動(四輪、ゴルフ、フットサル他多数)、親睦会活動(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等）
■転勤者家賃補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
当初より正社員としての就業となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件で異なる点はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始　各9日程度
■その他
有給休暇については、全社員が100％取得しています。働きやすさが自慢の職場です。
女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エフテック

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の製造・販売
■詳細：エフテックは、ペダルやサスペンションなど自動車の足廻り重要保安部品を、研究・開発から製品化までを独自の一貫体制で行なう、ホンダグループの専門メーカーです。数々の高度な技術を持っており、高強度軽量化を実現したハイドロフォーム技術を駆使したフレーム造りは、新しい可能性を切り開いた新技術として、日経産業新聞の1面で取り上げられました。シビック、アコード、オデッセイといった人気車種にも搭載されている、非常に評価の高い技術です。