【大阪】サーバーエンジニア※ドラゴンボール等有名作品多数／年休125日／残業月平均15時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディンプス ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【大阪】サーバーエンジニア※ドラゴンボール等有名作品多数／年休125日／残業月平均15時間
【ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】
■業務内容：
・オンラインゲームのサーバーサイドプログラム開発
・ゲームのデータベース設計、構築
・ゲームサーバーおよびネットワークの設計、構築
・ゲームサーバーおよびデータベースの管理ツール設計、構築
【変更の範囲：雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります】
■歓迎条件：以下に挙げるいずれかの項目の経験または深い知識
◇ゲーム開発経験（コンソール、アーケード、モバイル問わず）
◇ソーシャルゲーム、オンラインゲームの開発経験
◇LAMP環境でのコンテンツ制作、運用経験
◇サーバー構築経験
◇クラウド環境での開発経験
◇以下のいずれかのスキルをお持ちの方
・PHPのフレームワーク使用経験
・Scala
・HTML5+CSS3
・JavaScript, node-js
・その他、ミドルウェア使用経験
■当社の魅力：
有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ソーシャルゲーム、ブラウザゲーム、オンラインゲームに興味のある方
・サーバープログラム実務経験者
・LAMP環境での実務経験者
・ 以下のいずれかのスキルをお持ちの方
C#、C++、PHP、Perl、Java、MySQLなどRDBの経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜470,000円
＜月給＞
250,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む
■月20時間残業の場合のモデル月給：290,000円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F
勤務地最寄駅：北大阪急行／大阪モノレール線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務時は会社指定の場所に限る）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜19:45
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：会社平均月15時間程度 ※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子ども手当※18歳未満の子1人につき月額5000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心です。
＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（付加給付、提携保養施設利用等）
■確定拠出年金制度（ディンプス版401k）
■産前産後・育児休業制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■人間ドック受診制度
■社員持株会制度（奨励金あり）
■同好会支援制度
■EAP制度
■忘年会／新年会補助
■Dimps Future Investment※人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度
■ガンバ大阪戦の観戦チケット付与
■入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度有
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（契約期間満了時の勤務成績により判断）、更新上限：無】
＜試用期間＞
2ヶ月
※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有休奨励日、有休計画付与日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディンプス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）業務用及び家庭用コンピュータビデオゲーム、ソフトウェアの研究・開発
（2）マルチメディアコンテンツの研究・開発
（3）コンピュータ及びその他関係機器による情報処理・提供サービス