【大阪】ゲームエンジン開発・環境整備・R&Dエンジニア ※ドラゴンボール等有名作品多数/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディンプス [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【大阪】ゲームエンジン開発・環境整備・R&Dエンジニア ※ドラゴンボール等有名作品多数/年休125日
【ドラゴンボール始め有名作品多数/業界有数の実力・実績あり/ビッグタイトル多数輩出の安定企業】
■業務内容:
・ゲームエンジン、ライブラリー、ツール開発
・プロジェクトの開発支援、開発環境の構築
・ゲーム開発技術の研究開発
【変更の範囲:雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります】
■当社の魅力:
有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。
■歓迎条件:
以下の項目のゲーム開発技術の開発経験または深い知識をお持ちの方は歓迎いたします。
グラフィックスAPI(DirectX,OpenGL,Vulkan等)/シェーダー言語(HLSL,GLSL,SPIR-V等)/3Dアニメーション/物理シミュレーション/パーティクルエフェクト/オーディオ/ネットワーク/AI/ML/システム(メモリ管理、スレッド管理、ファイルシステム等/パフォーマンスチューニング)/2Dアニメーション/HTML5,Flash等/GUIフレームワーク/WPF,Qtなど/DCCツール向けのパイプラインやプラグインの開発/Maya,3ds Max,Houdini等/ゲームエンジンのカスタマイズやプラグイン開発/Unreal Engine,Unity等
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかに該当する方
・コンソールゲーム機での3年以上の開発経験者
・ゲームエンジンやツールなどの根幹部分に対する開発に高い意欲がある方
・将来を見据えたゲーム開発の技術研究に高い意欲がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜470,000円
<月給>
250,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む
■月20時間残業の場合のモデル月給:290,000円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F
勤務地最寄駅:北大阪急行/大阪モノレール線/千里中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(在宅勤務時は会社指定の場所に限る)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜19:45
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:会社平均月15時間程度 ※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:子ども手当※18歳未満の子1人につき月額5000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心です。
<その他補足>
■在宅勤務手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
■確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
■産前産後・育児休業制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■人間ドック受診制度
■社員持株会制度(奨励金あり)
■同好会支援制度
■EAP制度
■忘年会/新年会補助
■Dimps Future Investment※人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度
■ガンバ大阪戦の観戦チケット付与
■入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度有
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(契約期間満了時の勤務成績により判断)、更新上限:無】
<試用期間>
2ヶ月
※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有休奨励日、有休計画付与日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディンプス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)業務用及び家庭用コンピュータビデオゲーム、ソフトウェアの研究・開発
(2)マルチメディアコンテンツの研究・開発
(3)コンピュータ及びその他関係機器による情報処理・提供サービス