【大阪】プランナー※年間休日125日/残業平均15時間程度/服装自由【dod...

株式会社ディンプス

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【大阪】プランナー※年間休日125日/残業平均15時間程度/服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ディンプス [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【大阪】プランナー※年間休日125日/残業平均15時間程度/服装自由

〜大型案件多数・業界TOPクラスの開発環境・高度な技術力 〜
ミリオンヒットタイトルを連発!実力派のゲーム開発会社です。
ユーザーは日本のみならず、北米や欧州にも広がり、全世界にゲームの楽しさと感動を発信し続けています。
ハイエンドコンシューマー開発からスマートフォン向けゲーム開発まで、幅広く活躍していただけるプランナーを募集します!

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇各種デジタルコンテンツの企画開発プランナー
◇進行管理系プランナー【業界未経験可】
・携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務
・ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
・スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
・ゲーム開発における進行管理業務

■当社の魅力:
有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。




変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかにあてはまる方
◇過去に以下のゲームソフトの開発経験
・携帯ゲーム機用コンテンツのプランニング業務
・ハイエンドコンシューマーゲーム機用コンテンツのプランニング業務
・スマートフォン用コンテンツのプランニング・運営業務
◇ゲーム開発で進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験
◇ゲーム開発ではないがそれに類する業種において、進行管理、またはそれに類する管理系の実務経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜470,000円

<月給>
230,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む
■月20時間残業の場合のモデル月給:265,000円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F
勤務地最寄駅:北大阪急行/大阪モノレール線/千里中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜19:45
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:45

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:会社平均月15時間程度 ※繁忙期もありますが、定時に帰宅する社員も多くいます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:子ども手当※18歳未満の子1人につき月額5000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心です。

<その他補足>
■在宅勤務手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)
■確定拠出年金制度(ディンプス版401k)
■産前産後・育児休業制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■人間ドック受診制度
■社員持株会制度(奨励金あり)
■同好会支援制度
■EAP制度
■忘年会/新年会補助
■Dimps Future Investment※人事考課とは別のユニークなインセンティブ制度
■ガンバ大阪戦の観戦チケット付与
■入社時に遠方より転居が必要な方は補助制度有
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(契約期間満了時の勤務成績により判断)、更新上限:無】

<試用期間>
2ヶ月
※クリエイター職は、正社員登用を前提として、まずは期間雇用社員として入社いただきます。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有休奨励日、有休計画付与日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ディンプス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)業務用及び家庭用コンピュータビデオゲーム、ソフトウェアの研究・開発
(2)マルチメディアコンテンツの研究・開発
(3)コンピュータ及びその他関係機器による情報処理・提供サービス
情報提供元:

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