【香川】品質管理〈年収500万〜〉フレックス勤務/退職金制度有/世界4大クレーンメーカー/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タダノ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【香川】品質管理〈年収500万〜〉フレックス勤務/退職金制度有/世界4大クレーンメーカー/土日祝休
◆◇東証プライム上場/県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給/リモート・フレックス有/世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業◇◆
=求人のPOINT=
◎同社は国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める両搭載型クレーンメーカー。既に1960年から海外輸出を行っており、現在では世界11ケ国に子会社を展開するグローバルメーカーです。
◎平均勤続年数16.6年で定着率抜群、年休126日、残業月23H(全社平均)、退職金制度あり、産育休からの復帰率は100%、男性の育休取得実績ありとライフステージの変化があっても腰を据えて働ける環境。
■業務内容
世界中で販売する移動式クレーン製造における品質管理業務をお任せします。当社の品質部門は品質管理部と品質安全部に分かれており品質管理部には現在30名程が在籍しています。
品質管理部門では製造工程における品質基準を担保する工場品管と、主に仕入先の品質基準を担保する購買品管に分かれており、ご経験にあわせていずれかに配属されます。具体的な業務内容は下記のとおりです。
・自社、子会社製品に関する品質情報分析
・品質改善に向けた活動展開と現場フォロー
・子会社品質保証体制構築のための支援と指導
・購買品の品質管理業務/国内国外の購買先の品質監査(品質の向上や品質管理のための全体システムの整備・管理)【変更の範囲:無】
■キャリアパスと評価制度
・当社は一般職から管理職まで各等級ごとに進級要件が決まっており明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。
・社員の自律的なキャリア開発を推進しており、ジョブチャレンジ制度(実績多数あり)、ビジネス研修、語学力を身に着けるためのサポート(スタディサプリ、DMM英会話等)あり。業務上、海外子会社とのやり取りが発生する可能性がありますが入社時の語学力は必要ありません。入社後に身に着けていただければ将来的に海外子会社への駐在のチャンスもあります。
・スペシャリストとして、ゼネラリストとしてご自身の志向性や希望にあわせてキャリア形成ができる環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:品質管理もしくは品質保証のご経験をお持ちの方
◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜368,000円
<月給>
260,000円〜368,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
志度工場
住所:香川県さぬき市志度5405番3
勤務地最寄駅:JR高徳・ことでん志度線/志度駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:25〜17:10
<その他就業時間補足>
想定残業時間は20〜30h/月です(個人差・繁閑で前後します)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:借上げ社宅、独身寮(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度:階層別教育・専門教育訓練・通信教育など
<その他補足>
財形貯蓄制度、財形利子補助(財形貯蓄の利子を補助)、持株制度(同社株式の購入代金の10%を割増支給)、住宅取得奨励金、保養所、契約保養施設優待、スポーツ施設優待、独身寮:香川(遠隔地出身者用)、各種クラブ活動 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
ほか、G.W、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タダノ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜国内トップシェアのクレーン事業を展開。世界4大メーカーの一角としての地位を築いている企業です〜
■企業概要:
移動式建設用クレーン、車両搭載型クレーン、高所作業車を開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で一貫して提供している、総合建機メーカーです。