【大阪市/未経験・第二新卒歓迎】建設機械レンタルのフロント配車スタッフ◆プライム上場G/残業約20h【dodaエージェントサービス 求人】
西尾レントオール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/07
仕事内容
【大阪市/未経験・第二新卒歓迎】建設機械レンタルのフロント配車スタッフ◆プライム上場G/残業約20h
〜建機レンタル業界でトップクラスの実績◎/安定した経営基盤で右肩上がりに成長中/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート/東証プライム上場G/年休122日・残業月平均20時間と働きやすい環境〜
■業務内容:
総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、建設機械レンタルのフロント配車スタッフをお任せします。
◎レンタルで必要な時に、必要な期間だけ、必要なものを使っていただけるように、対応いただくお仕事です。
◎お客様の電話注文を受けて、保有している商品の予約、配車を手配して、予約情報の入力登録をしていただきます。
◎来店されたお客様への貸出、返却の応対も行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景:
受注好調の為増員採用です。
■お仕事のポイント:
建設機械全般からレンタカー、測量測定機器、通信映像機器〜イべント機材、幅広い商品を、お客様のご要望に合わせて手配いただきます。
丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。
■組織構成:
弁天町:2名で構成されています。
梅田:3名で構成されています。
いずれも未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。
■当社について:
◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。
◇売上高1,856億円、経常利益156億円(2023.9連結)、自己資本比率50%と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。
◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。
◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験(個人・法人不問/業界不問)
■歓迎条件:
・営業アシスタント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜406万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円〜213,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:24,184円〜27,230円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
226,684円〜255,230円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。
■昇給:金額1月あたり0%〜3%(前年度実績)
■賞与:年2回/賞与月数計4.70ヶ月分(前年度実績)
■その他固定手当:職務手当8,000円、調整手当7,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
大阪建築センター
住所:大阪府大阪市港区市岡4-6-9
勤務地最寄駅:JR線/弁天町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西建築設備営業部
住所:大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
近畿圏エリアでの転勤が発生する場合がございます
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度:あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、フォロー研修 他 eラーニングでの研修あり
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度)
■社員持株会
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度(規定あり)
■社員旅行
■社員同好会(野球・フットサル・登山)
■介護休業制度
■制服:あり(貸与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜当番出勤あり(月1程度※その場合は平日に振替休日取得)
夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、特別休暇、産休育休、介護休暇
リフレッシュ休暇:年5日間取得可(3連休+2連休もしくは5連休×1回)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西尾レントオール株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- <レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>
■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開