【虎ノ門】広報・PR担当◇フレックスタイム制/未経験からブランディング戦略に挑戦◎/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
インデックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/11/15
仕事内容
【虎ノ門】広報・PR担当◇フレックスタイム制/未経験からブランディング戦略に挑戦◎/年間休日125日
【プライベートも大切にしながら働ける/年間休日125日/フレックスタイム制度/残業20時間程度/幅広い分野のプロジェクトに携われる】
■業務概要:
建設、社会インフラ、ファシリティ専門のコンサルティンググループのコーポレートに位置するインデックス株式会社にて、社会課題解決をミッションとするグループ(当社および4つの事業会社)全体のブランディング担当を募集しています。
■具体的な業務内容:
<入社日〜6カ月>
・kintone、メールでの社内情報発信
・ウェブサイト(5社分)、Linkedin、X(Twitter)等の更新・維持管理
・プレスリリース作成、メルマガ配信等の社外情報発信
・各種問い合わせ、取材・テレビ出演等への対応
・グループが実施する社外イベントにおける広報活動
<6カ月目以降>
・朝礼の企画・推進
・社内コミュニケーション促進活性化のための企画、推進
<9カ月目以降>
・社内イベントの企画、推進(年2回の全体会議・懇親会等)
・メディア掲載、講演活動の推進
・広報・ブランディング戦略の企画立案、実行
・グループの会社案内、各種定型書式等の更新・維持管理及び利用促進
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
10:00~16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入しており、各従業員が各自で始業及び就業の時刻を決めて働いています。平均残業20時間程度で、プライベートも大切にしながら、比較的自由な環境で就業いただくことが可能です。
■当社の魅力:
インデックス株式会社は、建設、社会・公共インフラ、ファシリティの分野でコンサルティングサービスを提供する4つの事業会社の親会社として、グループ全体の経営戦略立案やバックオフィスの役割を担っています。「建設、社会・公共インフラ、ファシリティにおけるプロジェクトを通じて社会課題解決、社会システム変革、国際貢献を実現する」をグループの共通ミッションとして、3 つの分野においてクライアントの事業の立案から実行、改善までをコンサルティング支援しています。
変更の範囲:その他
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・広報・PRの経験がある方
(総務やPR会社の就業経験の方も歓迎です)
・業務で英語を使用したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
472万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,591,000円〜4,560,000円
固定残業手当/月:93,750円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
393,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルやご経験により応相談であり、上記年収から変更になる可能性がございます。
※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
◎本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・SMBCweb研修
<その他補足>
■福利厚生その他補足事項
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録
■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
■コアタイム:週の第1営業日のみ9:30〜16:00
■フレックスタイム:週の第1営業日のみ7:00〜9:30、16:00〜22:00
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(最高20日・年間付与:入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に11日を新たに付与) 、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- インデックス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要:
建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。