【営業戦略室】大手法人営業◆電力小売事業/プライム上場子会社/売上高1000億超エネルギーベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハルエネ [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【営業戦略室】大手法人営業◆電力小売事業/プライム上場子会社/売上高1000億超エネルギーベンチャー
【法人向け低圧電力・高圧電力の代理店開拓営業/社長直轄の注力事業/インセンティブあり/法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す】
社長直轄の営業戦略室に配属となります。
あなたの経験と人脈を活かし、当社商材(法人向け低圧電力/高圧電力/ガス)の代理店開拓、大手企業=需要家の開拓、及び異業種企業とのリストアライアンスや合弁設立による業務提携など、「法人顧客基盤を保有する企業(業種は問いません)」とのタイアップ実行をお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・リストアップ〜訪問アポイント取得
・代理店開拓・アライアンスフローの提案及びプレゼンテーション
・デューデリジェンス業務(M&Aの場合)
・契約締結業務、キックオフまでの伴走
・アライアンス効果検証
・分析を基にした改善提案
・週次報告書の作成、提出
・社内データベースへの議事録等の入力など
週一度の定例会で、電力業界の最新情報や各自の進捗や成功事例の共有を行います。
また、半期に一度、当社社長を交えた懇親会を実施、チームとして結束力を強化します。
【商材】
低圧電力/高圧電力/ガス
【メインターゲット】
中堅企業・大手企業・超大手企業(従業員30名〜数千名以上)
■募集背景:
当社は、東証プライム上場企業である株式会社光通信の連結子会社です。法人に特化した電力小売事業を営んでおり、新電力(約700社)の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。
当社は、5年後に法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指しております。そのビジョンを達成する為の経営戦略として、高圧電力部門へ参入いたしました。高圧電力の主な需要家は、ほとんどが大手企業です。大手企業は、昨今の電気代の高騰を受け、電力会社を切り替える機会が増加しております。
今般、当社は、この大手企業への営業活動を経営ビジョン達成の為の最重要課題と位置づけ、社長直轄で営業戦略室を新設いたしました。法人向け電力小売事業での新電力業界No1のビジョン達成に向け、まだまだメンバーが足りておらず、今回、一緒にビジョンの達成を目指していただける方を募集いたします。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験5年以上
■歓迎条件:
・新電力事業で営業経験がある方
・代理店開拓、アライアンス構築や合弁設立経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜260,000円
その他固定手当/月:24,000円〜440,000円
固定残業手当/月:46,000円〜71,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円〜771,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※契約社員オファーの場合は業績賞与は支給対象外となります。但し、賞与分を加味し固定給反映を致します。
■昇降級・昇降格:半期
■賞与:年2回
■インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-4-10
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月25時間以下が会社ルール
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円まで/月※当社規定に準ずる。
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■各種インセンティブ
■慶弔金(結婚・出産等)
■従業員持株会(任意加入/奨励金は購入額の20%付与)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日・祝日休み※社内カレンダーによる
有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハルエネ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
エネルギーおよびその附帯事業
当社の新電力事業は、法人様向け新電力事業となり、供給量において業界第6位(新電力・低圧部門)、設立7年ほどで売上高は1,000億を超え、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。現在も様々な販売チャネルを用いて販売戦略を展開しております。
今後の中長期ビジョンとして、主軸のエネルギー(インフラ)事業をコアに据えたうえで、エネルギー領域に囚われない、様々な付加サービスを企画・展開し、当社サービスの価値向上を図る予定です。